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文檔簡介
1、上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文設(shè)備維護(hù)外包服務(wù)供應(yīng)商的企業(yè)文化建設(shè)研究——以A公司為例姓名:鄭泳申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:鄭興山20100530業(yè)文化的目標(biāo)、步驟與具體措施,在組織領(lǐng)導(dǎo)、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)人員的甄選、績效評(píng)估與激勵(lì)、工作流程、溝通機(jī)制、新技術(shù)的應(yīng)用與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等六個(gè)方面提出了具體的應(yīng)對(duì)策略,同時(shí)強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力在A公司設(shè)備維護(hù)外包服務(wù)業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施中的保障作用。本文的研究表明,設(shè)備維護(hù)外包服務(wù)供應(yīng)商的企業(yè)文
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