山西省科技型人才聚集、人才根植度與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩92頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、當(dāng)前,許多國(guó)家把構(gòu)建國(guó)家創(chuàng)新體系作為新時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo),視科技創(chuàng)新投入為戰(zhàn)略性投資,發(fā)展并超前部署處于國(guó)家科學(xué)研究前沿的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),實(shí)施國(guó)家重大科技項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)國(guó)家創(chuàng)新能力及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升。而國(guó)家和區(qū)域創(chuàng)新能力的提高與科技型人才聚集有著密不可分的關(guān)系。一方面,大部分隱性知識(shí)和科研資源為科技型人才占有和掌握,對(duì)這部分知識(shí)、資源的有效利用和擴(kuò)散是提高區(qū)域創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié);另一方面,國(guó)家或區(qū)域創(chuàng)新能力的提升,能夠有效促進(jìn)國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展,

2、構(gòu)建起良好的人才聚集環(huán)境,從而提高科技型人才的聚集水平。因此,本文將兩者相結(jié)合,在分析科技型人才聚集和區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的基礎(chǔ)上,引入人才根植度這一概念,旨在了解科技型人才聚集的雙維度、人才根植度與區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系,隨后采取有效措施提高科技型人才的根植意愿,從而有效提升區(qū)域創(chuàng)新能力,因此本研究對(duì)豐富人才聚集理論、增強(qiáng)區(qū)域人才根植意愿、提升區(qū)域創(chuàng)新實(shí)踐具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
  本文的主體部分如下:(1)明確科技型人才聚集的雙維

3、度、人才根植度以及創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)涵和衡量標(biāo)準(zhǔn);(2)運(yùn)用相關(guān)理論對(duì)三者之間的關(guān)系做出假設(shè);(3)分別對(duì)科技型人才聚集密度和科技型人才聚集質(zhì)量(科技型人才聚集雙維度)、科技型人才根植度和創(chuàng)新績(jī)效構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。為驗(yàn)證指標(biāo)體系的合理性,運(yùn)用離差標(biāo)準(zhǔn)化方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理之后,輸入SPSS19.0求得Crobach’α系數(shù)和KMO檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量、Bartlett球形檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量,以檢驗(yàn)指標(biāo)體系的信度和效度;(4)運(yùn)用熵權(quán)法求得每一變量中各個(gè)指標(biāo)

4、的權(quán)重,構(gòu)建起評(píng)價(jià)函數(shù);(5)在構(gòu)建關(guān)系模型前首先對(duì)山西省的科技人才聚集密度、聚集質(zhì)量、人才根植度和創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)行了現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析;(6)將山西省2003-2013年的數(shù)據(jù)輸入結(jié)構(gòu)方程模型中,得到模型路徑系數(shù)的估計(jì)結(jié)果,并對(duì)模型的擬合度做出評(píng)價(jià);(7)依據(jù)模型估計(jì)結(jié)果,對(duì)假設(shè)研究做驗(yàn)證,并根據(jù)山西省的實(shí)際情況以及理論知識(shí)對(duì)模型結(jié)果做出解釋。
  通過(guò)實(shí)證研究本文得到的主要結(jié)論如下:(1)山西省科技型人才聚集密度對(duì)創(chuàng)新績(jī)效存在正向促進(jìn)

5、作用;(2)山西省科技型人才聚集質(zhì)量對(duì)創(chuàng)新績(jī)效存在正向促進(jìn)作用;(3)山西省科技型人才聚集密度對(duì)人才根植度存在正向促進(jìn)作用;(4)山西省科技型人才聚集質(zhì)量對(duì)人才根植度存在正向促進(jìn)作用;(5)山西省科技型人才根植度對(duì)創(chuàng)新績(jī)效存在正向促進(jìn)作用。
  本文創(chuàng)新點(diǎn)在于:(1)創(chuàng)新性地引入科技型人才聚集的雙維度即科技型人才聚集密度和科技型人才聚集質(zhì)量作為研究維度,并從工業(yè)企業(yè)、高等院校和研發(fā)機(jī)構(gòu)三個(gè)主體出發(fā)去衡量科技型人才聚集密度和科技型人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論