ZH集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、Athesis(dissertation)submittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMaster(doctor)ResearchontheconstructionofenterprisecultureofZHgroupByYUANMingyueSupervisor：ViceProfYANGShi—mingMasterofBusinessAdministrationBusinessSch001

2、Nov2016摘要一個(gè)國(guó)家需要靠歷史悠久的文化作依托，企業(yè)的發(fā)展同樣需要依靠文化的引領(lǐng)。企業(yè)文化本質(zhì)上是一種精神文化，是企業(yè)的靈魂、核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。企業(yè)通過(guò)不斷的變革，丟掉不利于企業(yè)成長(zhǎng)的習(xí)慣和管理方式，學(xué)習(xí)和保留有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的管理方法和制度，形成真正的企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)想做到基業(yè)長(zhǎng)青那么一定要做好企業(yè)文化建設(shè)。我們不但要構(gòu)建企業(yè)文化體系，而且要不斷優(yōu)化企業(yè)文化、發(fā)展企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性因素，是企

3、業(yè)提高軟實(shí)力的必經(jīng)之路。文章以一家房地產(chǎn)公司企業(yè)文化建設(shè)為研究對(duì)象，以ZH集團(tuán)企業(yè)文化的發(fā)展歷程及企業(yè)文化現(xiàn)狀為主線，對(duì)zH集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行深入研究。論文通過(guò)查閱了大量企業(yè)文化相關(guān)文獻(xiàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化研究的現(xiàn)狀和成果進(jìn)行分析總結(jié)。對(duì)zH集團(tuán)公司主要采用訪談法及問(wèn)卷調(diào)查法進(jìn)行研究和剖析，從文化的精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層四個(gè)角度來(lái)切入分析zH集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)涵。然后通過(guò)對(duì)zH公司實(shí)際案例及問(wèn)卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析對(duì)比，總結(jié)zH集團(tuán)企