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文檔簡介
1、儒家文化是我國封建社會的產物,對維護封建專制統(tǒng)治和發(fā)展社會經濟起著巨大的作用。經過兩千多年的發(fā)展和完善,儒家文化已成為一種較為完備的文化體系,作為我國傳統(tǒng)文化的主干部分,對我們中華民族的道德觀念、風俗習慣、文化素養(yǎng)等方面都產生極其深遠的影響。儒家所倡導的以“仁”為核心的倫理道德觀、“德治”和“禮治”相結合的治國理念、“天人合一”的生態(tài)觀、“以和為貴”的處世之道等思想精髓,不僅能促進人際關系的和諧、人與社會的和諧、人與自然的和諧,也大大推
2、動了我國社會經濟的發(fā)展。
但是任何事物都不是完美無缺的,儒家文化也不例外。儒家文化作為封建社會統(tǒng)治的理論基礎,帶有明顯的封建主義色彩,具有一定的歷史局限性。儒家崇尚皇權,視天下百姓為天子的子民,任何人都不得挑戰(zhàn)其權威;還形成了一套森嚴等級制度,認為貴賤有序,尊卑有別;提倡“三從四德”,束縛女性自由等,這些思想主張忽略了個人的權利,壓制人性自由,束縛個人意志,容易造成人格的不健全等,實際上這些都是為維護封建統(tǒng)治服務的。
3、> 如何正確的對待儒家文化,學術界一直存在兩種對立的觀點。不管是對儒家文化予以全盤肯定還是全盤否定,這兩種態(tài)度都是不科學的、不可取的。近代以來,許多學者紛紛加入了對儒家文化的研究之中,探究儒家文化的現(xiàn)代價值以及如何利用儒學為現(xiàn)代社會服務等。在社會主義市場經濟條件下,儒家文化仍然具有深刻的現(xiàn)實意義,不僅對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)文化建設,乃至對各行各業(yè)都有巨大的借鑒意義。如何科學合理地繼承和弘揚儒家文化,汲取儒學精華,融合西方先進的管理思
4、想,探索適合我國國情的現(xiàn)代企業(yè)管理之路,提升我國企業(yè)核心競爭能力,成為現(xiàn)代學者關注的焦點之一。但是研究尚處于起步階段,成果較少。
本文運用文獻研究法、系統(tǒng)分析法、跨學科研究法在分析儒家文化與企業(yè)文化、企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力關系的基礎上,將儒家文化和核心競爭力聯(lián)系起來,從儒家文化的精華和糟粕兩個方面入手,分析儒學思想對企業(yè)核心競爭力的積極作用和消極影響,在此基礎上為我國現(xiàn)代化的企業(yè)如何運用儒家精華來提升企業(yè)核心競爭力提出了
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