DH公司人力資源外包服務(wù)研究.pdf

1、新經(jīng)濟時代，很多公司進行了組織架構(gòu)、管理模式的變革與創(chuàng)新。越來越多的企業(yè)家們開始關(guān)注人力資源外包，并努力使企業(yè)的行為變得更具效率。將人力資源管理過程中繁瑣、高難度的任務(wù)不斷外包給專業(yè)的人力資源外包機構(gòu)管理是一種新型管理模式。從廣義角度分析，任何一種以購買、付費方式將企業(yè)內(nèi)部人力資源管理事務(wù)交給外部機構(gòu)管理的行為，都可定義為“人力資源外包”。從目前人力資源外包的發(fā)展方向看，人力資源外包業(yè)務(wù)范圍主要包括:人事代理、招聘與培訓、績效管理、員工

2、關(guān)系維護、人力資源管理制度擬定等。企業(yè)人力資源外包在一定程度上能夠降低企業(yè)的投資風險、優(yōu)化人力資源管理工作。
　　DH公司是南京市棲霞開發(fā)區(qū)政府大力支持，南京JS集團投資控股的人力資源外包服務(wù)機構(gòu)，同時也是新型創(chuàng)業(yè)模式下借助原企業(yè)的各項資源實現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的公司。DH公司成立于2017年1月，目前已經(jīng)服務(wù)15家公司，公司的發(fā)展速度較快，在初步發(fā)展的過程中，也面臨著較大的壓力與考驗。
　　本文先回顧了人力資源外包的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，

3、以及南京市人力資源外包發(fā)展現(xiàn)狀，通過對交易成本、核心競爭、委托代理等人力資源外包發(fā)展理論基礎(chǔ)的學習，同時查閱國內(nèi)外學者們關(guān)于人力資源外包的研究成果，明確了本文的研究目的和研究意義。在此基礎(chǔ)上，介紹了DH公司發(fā)展概況，以及DH公司外包服務(wù)的客戶情況，主要從南京市婚紗攝影企業(yè)進行人力資源外包的動因、需求進行闡述，根據(jù)服務(wù)客戶實行人力資源外包動因、需求等因素的分析結(jié)果，進一步介紹DH公司可以為之提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程。并重點說明了DH公司目