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1、20世紀(jì)90年代以來,得益于貿(mào)易壁壘的削弱和IT技術(shù)的快速發(fā)展,服務(wù)貿(mào)易交易成本在不斷下降,離岸服務(wù)外包獲得了良好的發(fā)展環(huán)境,因而對(duì)更多跨國公司而言變得可行,服務(wù)外包成為新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新的主要推動(dòng)力量。服務(wù)外包在比較優(yōu)勢(shì)和規(guī)模效應(yīng)的基礎(chǔ)上,基于勞動(dòng)力成本差異的動(dòng)因,在增加就業(yè)數(shù)量、提高就業(yè)質(zhì)量方面表現(xiàn)突出,再加上我國當(dāng)前面臨的就業(yè)形勢(shì)要求我們高度關(guān)注離岸服務(wù)外包在擴(kuò)大就業(yè)數(shù)量方面的潛力。要想解決中國當(dāng)前的就業(yè)問題,需要調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)不適合
2、我國當(dāng)前國情的方面,降低人才在產(chǎn)業(yè)間流動(dòng)的成本和壁壘,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)潛力。2006年,我國政府關(guān)注到新興的離岸服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì),順應(yīng)離岸服務(wù)外包的發(fā)展趨勢(shì),先后設(shè)立了21個(gè)服務(wù)外包示范城市,發(fā)揮示范城市的模范帶頭作用與產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng),鞏固我國服務(wù)外包人才的培養(yǎng)以及海歸人才的回流,創(chuàng)造了良好的服務(wù)外包接包的環(huán)境。
本文首先梳理國內(nèi)外離岸服務(wù)外包相關(guān)的文獻(xiàn),重點(diǎn)整理了離岸服務(wù)外包對(duì)就業(yè)的影響的相關(guān)文獻(xiàn)。其次,描述了離岸服務(wù)
3、外包在我國的發(fā)展現(xiàn)狀以及我國的就業(yè)現(xiàn)狀。再次,在此基礎(chǔ)上對(duì)承接離岸服務(wù)外包對(duì)就業(yè)的拓展效應(yīng)及離岸服務(wù)外包尤其是接包對(duì)就業(yè)的具體的影響途徑進(jìn)行分析,分為產(chǎn)業(yè)集聚等方面。最后,對(duì)離岸服務(wù)外包的承接和發(fā)包對(duì)我國就業(yè)量以及就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響進(jìn)行實(shí)證分析,發(fā)現(xiàn)離岸服務(wù)外包的發(fā)包和接包對(duì)我圍的就業(yè)總量和三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)量分別產(chǎn)生了不同的影響,進(jìn)而造成了就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。并將結(jié)果匯總至一張總表格里。最后,針對(duì)結(jié)論提出了相關(guān)的政策建議。
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