社會化網(wǎng)絡(luò)、知識協(xié)同和開放式創(chuàng)新績效的關(guān)系研究.pdf

1、在開放式創(chuàng)新已逐漸成為企業(yè)主導(dǎo)創(chuàng)新模式的今天，提升開放式創(chuàng)新績效便成為了企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的主要手段。知識作為企業(yè)創(chuàng)新的重要資源之一，其知識創(chuàng)新的能力決定著企業(yè)的創(chuàng)新績效。知識協(xié)同作為知識管理的高級階段，主要通過協(xié)同成員間知識的獲取、轉(zhuǎn)移與創(chuàng)造來激發(fā)知識的協(xié)同效力，從而為企業(yè)提升知識創(chuàng)新能力提供捷徑。而在社會化網(wǎng)絡(luò)普及的今天，用戶即可以是信息內(nèi)容的瀏覽者，也可以是信息內(nèi)容的創(chuàng)作者，其豐富的信息資源性和信息互動的空前便利性與多樣性，可以為企

2、業(yè)獲取、轉(zhuǎn)移與創(chuàng)造知識提供平臺保障，為激發(fā)知識協(xié)同效力提供支撐。因此，研究社會化網(wǎng)絡(luò)、知識協(xié)同和開放式創(chuàng)新績效的關(guān)系，明確社會化網(wǎng)絡(luò)對于知識協(xié)同的影響，成為企業(yè)提升其創(chuàng)新績效，獲得競爭優(yōu)勢所面臨的關(guān)鍵問題。
　　本文首先在探討與分析社會化網(wǎng)絡(luò)、知識協(xié)同、開放式創(chuàng)新相關(guān)理的基礎(chǔ)上，將社會化網(wǎng)絡(luò)從“關(guān)系”角度劃分為關(guān)系位勢、關(guān)系廣度和關(guān)系深度三個(gè)維度;將知識協(xié)同從“過程”的角度劃分為知識獲取能力、知識轉(zhuǎn)移力和知識創(chuàng)造能力三個(gè)維度。其次

3、，根據(jù)理論基礎(chǔ)與維度的劃分構(gòu)建了社會化網(wǎng)絡(luò)—知識協(xié)同—開放式創(chuàng)新績效的關(guān)系模型和提出研究假設(shè)，并在借鑒成熟量表的前提下對社會化網(wǎng)絡(luò)、知識協(xié)同和開放式創(chuàng)新績效的相關(guān)測量量表進(jìn)行設(shè)計(jì)。然后以問卷調(diào)查為主要研究研究方法，運(yùn)用SPSS和AMOS統(tǒng)計(jì)分析軟件，對收集到302份有效數(shù)據(jù)進(jìn)行信度、效度、相關(guān)性、結(jié)構(gòu)方程構(gòu)建等分析。最后，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn):
　?、訇P(guān)系廣度、關(guān)系深度與于開放式創(chuàng)新呈正相關(guān)關(guān)系，然而關(guān)系位勢對于開放式創(chuàng)新績效的影響不顯著