我國(guó)高校實(shí)施戰(zhàn)略管理的困境與化解——兼論高校去行政化.pdf

1、我國(guó)高校實(shí)施戰(zhàn)略管理,是隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和高等教育大眾化進(jìn)程的不斷推進(jìn)而展開(kāi)的。當(dāng)前我國(guó)高等學(xué)校在實(shí)施戰(zhàn)略管理過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題,歸納起來(lái)有:高校戰(zhàn)略的制定缺乏民主性、實(shí)施不到位、評(píng)估不及時(shí)、調(diào)整具有隨意性,受到了高校管理體制與運(yùn)行機(jī)制的制約、以及高校行政化管理帶來(lái)的消極影響、學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力失衡等問(wèn)題,這一系列問(wèn)題的根源就在于高校過(guò)分的“行政化”管理。本文的研究目的是為高校戰(zhàn)略管理的順利實(shí)施進(jìn)一步掃清障礙,使我國(guó)高校

2、真正實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。
　　為此,筆者首先以武漢某高校為研究對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查及詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析,把握目前高校實(shí)施戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀,即高校戰(zhàn)略管理的制定缺乏民主性;高校戰(zhàn)略管理實(shí)施不到位、評(píng)估不及時(shí),調(diào)整具有隨意性等。與此同時(shí),從高校的管理體制和運(yùn)行機(jī)制的制約、高?！靶姓惫芾淼南麡O影響這兩個(gè)方面進(jìn)行分析,診斷出高校在實(shí)施戰(zhàn)略管理過(guò)程中遇到的最大障礙就是高校行政化管理。
　　繼而,筆者論述了高校實(shí)施戰(zhàn)略管理與行政化管理二者之

3、間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,分別從高校戰(zhàn)略管理過(guò)程包括的四個(gè)階段加以論述。從而得出,高?！叭バ姓笔歉咝?shí)施戰(zhàn)略管理的必要條件;全面實(shí)施高校戰(zhàn)略管理,又是高校“去行政化”的重要途徑。
　　最后,以高校管理理論和戰(zhàn)略管理理論為指導(dǎo),針對(duì)高校行政化傾向給高校實(shí)施戰(zhàn)略管理所帶來(lái)的不利影響和危害,進(jìn)而提出了高校實(shí)現(xiàn)真正意義上戰(zhàn)略管理的對(duì)策與建議:即樹(shù)立先進(jìn)的管理理念,克服“官本位”陳腐觀念;廣泛發(fā)動(dòng)師生,做好學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計(jì);以學(xué)術(shù)為本位,增強(qiáng)戰(zhàn)