中小企業(yè)發(fā)展與大學生就業(yè)的關聯(lián)性研究--以上市公司為例.pdf

1、隨著我國高等教育的普及，大學畢業(yè)人數(shù)越來越多，大學畢業(yè)生就業(yè)困難，但是中小企業(yè)在發(fā)展過程中卻缺乏人才，大學畢業(yè)生就業(yè)困難與中小企業(yè)缺乏人才是如今我們面對的一個矛盾問題。
　　文章主要通過日益增長的大學畢業(yè)生供給和中小企業(yè)對人才的需求兩個方面進行研究分析，一是要幫助中小企業(yè)吸引人才的到來，另外就是要緩解大學生的就業(yè)壓力，鼓勵大學生到中小企業(yè)就業(yè)。本文采用理論和實證研究相結合的方法，以中小企業(yè)上市公司為例，大量采集相關數(shù)據(jù)和閱讀文獻，

2、準確定位中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與大學生就業(yè)現(xiàn)狀。然后，通過相關性分析，揭示中小企業(yè)與大學生就業(yè)的關聯(lián)性;最后，對中小企業(yè)中影響大學生就業(yè)的問題進行影響因素分析。
　　文章共有五章，從中小企業(yè)吸納大學生就業(yè)能力和大學生到中小企業(yè)去就業(yè)兩方面來考慮，根據(jù)分析來提出促進大學生畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的對策建議。緒論部分，提出研究的背景、意義，通過對國內外有關中小企業(yè)發(fā)展與就業(yè)問題的研究，提出本文的研究方法、思路及內容;第二部分通過對中小企業(yè)目前發(fā)

3、展的現(xiàn)狀的基本概述和對大學生就業(yè)的現(xiàn)狀的基本概述，對當前的形式進行說明概括，了解目前存在的問題;第三部分主要通過建立模型，主要對中小企業(yè)發(fā)展與大學生就業(yè)的相關性進行深入分析，利用采集到的相關數(shù)據(jù)，對中小企業(yè)與大學生就業(yè)的相關性進行分析，得出行業(yè)吸納大學生就業(yè)的人數(shù);第四部分主要是對中小企業(yè)發(fā)展與大學生就業(yè)的影響因素分析，主要從內部因素:企業(yè)技術水平、產(chǎn)業(yè)規(guī)模;外部因素:政府政策、教育體制方面來進行影響因素的分析;第五部分是針對上述影響因