我國職業(yè)體育糾紛解決機制的現(xiàn)狀研究.pdf

1、我國是一個體育大國，在世界體壇占據(jù)重要位置，但是我國的職業(yè)體育糾紛解決機制卻相對滯后。本文旨在通過分析我國現(xiàn)行職業(yè)體育糾紛解決機制存在的漏洞，參照國際通行的糾紛解決方式，提出構(gòu)建我國職業(yè)體育糾紛解決機制的一些設(shè)想，以使我國職業(yè)體育能夠良好得發(fā)展、同時適應(yīng)職業(yè)體育國際化、全球化得發(fā)展。
　　 第一部分，職業(yè)體育糾紛概述。首先對與職業(yè)體育相關(guān)概念的進行比較，進而明確本文研究的核心概念之一即職業(yè)體育，其次分析職業(yè)體育糾紛的特征，職業(yè)體

2、育糾紛的分類，職業(yè)體育糾紛產(chǎn)生的原因，職業(yè)體育糾紛解決的意義。
　　 第二部分，職業(yè)體育糾紛解決機制的基本途徑。體育談判或和解，體育組織內(nèi)部糾紛解決方式，體育糾紛的外部仲裁與調(diào)解解決方式，體育糾紛的訴訟解決機制。
　　 第三部分，職業(yè)體育糾紛解決機制的域外經(jīng)驗。本部分主要通過介紹國外職業(yè)體育發(fā)達國家糾紛解決機制方面的先進經(jīng)驗和一般做法，以及對我國有益的可以借鑒的方式和具體做法。
　　 第四部分，我國職業(yè)體育糾紛解