從新《公司法》看我國公司強(qiáng)制解散制度.pdf

1、中國人民大學(xué)碩士學(xué)位論文從新《公司法》看我國公司強(qiáng)制解散制度姓名：胡百靈申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：民商法指導(dǎo)教師：葉林20070601從新《公司法》看我國公司強(qiáng)制解散制度 較中有所得。另外，作為分析我國目前制度的基礎(chǔ)，對我國強(qiáng)制解散制度的沿革及我國現(xiàn)行公司法的有關(guān)規(guī)定也做了分析。 第四部分，我國公司強(qiáng)制解散制度現(xiàn)狀探析。本部分主要論述我國目前的強(qiáng)制解散制度，分析其問題所在并進(jìn)而針對兩種不同的強(qiáng)制解散制度各自提出改進(jìn)措施。我國目前的司法解散

2、制度，在法定事由，提起強(qiáng)制解散公司之訴的股東資格，訴訟程序等諸多方面都還存在著不足之處，本文參照其他國家的做法，提出了一些改進(jìn)的建議。對于行政強(qiáng)制解散，本文認(rèn)為，行政強(qiáng)制解散并不意味著公司主體資格的喪失，公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照只是行為意義上的公司退市，并且，行政強(qiáng)制解散作為公司自愿解散的補(bǔ)充，其適用應(yīng)該予以限制。本部分與第五部分“對公司強(qiáng)制解散制度的立法建議”亦是本文的重點(diǎn)。 第五部分，對公司強(qiáng)制解散制度的立法建議。本部分是本文的壓軸之作，

3、從宏觀上分析我國公司強(qiáng)制解散制度的構(gòu)建，并提出具體的立法建議。首先，公司強(qiáng)制解散作為對公司自治的限制， 應(yīng)該 “慎用” ， 這應(yīng)該是我們的立法理念；其次，本文提出了對于構(gòu)建統(tǒng)一的公司強(qiáng)制解散制度的設(shè)想，即削弱行政機(jī)關(guān)對公司退市的決定權(quán)， 而將對公司生殺予奪的權(quán)利賦予相對中立和公正的法院，只賦予行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)解散事由的提起訴訟權(quán)。最后，在承認(rèn)法院有權(quán)宣告公司解散的同時，也應(yīng)該完善其他替代性救濟(jì)措施，如強(qiáng)制股份收購，任命臨時接管人或管理人，指