組織合法性視野下的高校共青團組織結構和運行模式研究.pdf

1、本文以組織合法性機制為理論視角，著重研究了組織社會學新制度學派的組織合法性理論，同時借鑒了組織管理學派的研究思路，在此基礎形成本文的分析框架：高校共青團面臨內外兩種合法性建構的壓力——必須滿足外部制度環(huán)境的合法性要求和在組織內部形成為組織成員所認同的權威性結構。在組織外部，“黨建帶團建，團建助黨建”原則下的政治制度環(huán)境，高校完全學分制的實行和后勤社會化的改革環(huán)境和新時期青年學生對高校共青團形成的群體認同環(huán)境等三大制度環(huán)境所產生的合法性要

2、求之間互相矛盾和沖突，而高校現行的共青團的組織結構和運行模式之所以得以保持的首要原因在于該種體制對于外部制度環(huán)境尤其是政治環(huán)境提出合法性的滿足。在組織內部，高校團組織為了滿足多元制度環(huán)境下互相矛盾和沖突的合法性要求而采取的將組織的正式結構和運行方式相分離的行動對策，削弱了團組織成員對組織權威結構的認同，進而瓦解了組織的合法性，這是現行高校共青團的組織結構和運行模式存在深刻問題和需要進一步變革的深層次原因。而通過進行高校團的組織結構和運行