共青團組織與轉型期青年公共事務管理探析.pdf

1、近年來,青年公共事務及其管理是我國青年研究領域中一個較為前沿的問題。本文基于對適應我國現(xiàn)代化進程的需要,開創(chuàng)共青團工作新局面的考慮,借鑒公共管理學的基本思想,結合國外和國內青年公共事務管理的實踐,提出了概念,并闡述了青年公共事務管理的特征和職能,進而,以連云港團市委參與青年公共事務管理的實踐為例,提出轉型時期青年公共事務管理的模式。
　　 本文綜合運用文獻分析、問卷調查、專家座談、案例分析等方法來尋求青年公共事務管理的普遍規(guī)律,

2、探索構建青年公共事務管理模式。由于行政管理學自身跨學科的特點,決定了本研究必然不會是一個純粹政治學的研究,或者純粹管理學的研究。因此,本研究將更多的利用多學科原理和方法,以管理學原理構建分析框架,同時也借鑒社會學的田野調查方法獲取經驗資料。這種多學科的研究力圖從公共管理學和政治社會學兩個視角來審視和展望政府青年事務管理的現(xiàn)狀和發(fā)展。
　　 本項研究擬分為五個部分:緒論部分對研究的方法、目的、意義和分析框架作了交代;第一章對相關概

3、念進行了界定,綜述世界青年事務及當前研究的特點;對共青團組織的性質進行了界定;論述了青年公共事務領域的缺欠以及共青團組織參與青年事務管理的可行性;第二章闡述了轉型期青年公共事務的職能和特征、青年對公共事務需求的增長,并從理論上構建了青年公共事務管理的模式及其影響因素;第三章介紹了連云港共青團組織參與青年公共事務管理的工作現(xiàn)狀,闡述了連云港團市委青年工作架構及定位,并詳細考察了共青團參與青年公共事務管理的路徑;第四章則對連云港共青團組織參