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1、公司監(jiān)督機(jī)制是現(xiàn)代公司制度的有機(jī)組成部分,它的有效運(yùn)行可以保證公司的正常運(yùn)營(yíng),保護(hù)投資者以及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。一人公司是特殊的有限責(zé)任公司,其建制遵照《公司法》中的有限責(zé)任公司條款,而有限責(zé)任公司普通條款是以調(diào)整多元股東關(guān)系為其主要內(nèi)容而設(shè)計(jì)的。如公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置等許多條款都是以復(fù)數(shù)股東為基礎(chǔ)的,這就使得這些條款在一人公司面前未必行之有效。對(duì)于一人公司監(jiān)督方面《公司法》并沒(méi)有具體細(xì)化的規(guī)定,一人公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)則顯得缺乏相應(yīng)法條支
2、撐。一人公司與有限責(zé)任公司相比,不設(shè)股東會(huì),可以不設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),監(jiān)督機(jī)制要求參照有限責(zé)任公司的以監(jiān)事會(huì)為監(jiān)督主體的公司監(jiān)督模式,而董事和監(jiān)事與一人公司存在千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,實(shí)際上對(duì)其監(jiān)督效果難如所愿。主要存在著法律對(duì)監(jiān)督內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)體系監(jiān)督弱化、從而使內(nèi)部人控制問(wèn)題嚴(yán)重、信息知情不對(duì)稱等等諸多實(shí)際問(wèn)題;對(duì)外部監(jiān)督主體權(quán)責(zé)規(guī)定不明確,從而導(dǎo)致監(jiān)督能力匱乏。如何完善一人公司監(jiān)督機(jī)制已成為我國(guó)公司法領(lǐng)域的不可回避的課題。筆者認(rèn)為,應(yīng)對(duì)一人公
3、司監(jiān)督機(jī)制的完善既要考慮對(duì)現(xiàn)有有限責(zé)任公司監(jiān)督制度的合理借鑒和有效整合,但又要考慮一人公司特殊性,要協(xié)調(diào)好不同監(jiān)督手段之間的關(guān)系。因而論文首先對(duì)一人公司監(jiān)督機(jī)制存在的必要性進(jìn)行分析,然后研究現(xiàn)行《公司法》對(duì)監(jiān)督制度的規(guī)定,指出當(dāng)前一人公司監(jiān)督存在的問(wèn)題,借鑒、對(duì)比兩大法系公司監(jiān)督機(jī)制,從一人公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制兩方面提出了完善我國(guó)一人公司監(jiān)督機(jī)制的思路,以期尋找一種適合我國(guó)現(xiàn)狀的公司監(jiān)督機(jī)制,整合目前的一人公司監(jiān)督機(jī)制缺乏的狀
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