國家骨干高職院校物流管理專業(yè)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、物流人才是我國十二大緊缺人才之一。在高職院校要培養(yǎng)物流人才,就需要一支專兼結(jié)合的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。2010年教育部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》中,對于師資隊(duì)伍的建設(shè)提出了新的目標(biāo)要求。
　　為了使國家骨干高職院校物流管理專業(yè)的師資隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)要求,本文運(yùn)用調(diào)查法、文獻(xiàn)研究法及比較分析法對重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)為物流管理專業(yè)的其中8所國家骨干高職院校的專業(yè)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行研究,摸清的現(xiàn)狀

2、概括為:專任教師年輕化;專任教師學(xué)歷較高;兼職教師職稱較高。主要問題歸納為:專任教師數(shù)量不足且專業(yè)對口比例低;兼職教師比例偏低且任課學(xué)時(shí)數(shù)偏少;雙師型教師比例不高、實(shí)踐能力薄弱。為解決上述問題,筆者從專任教師發(fā)展工程,兼職教師建設(shè)工程及雙師型教師培養(yǎng)工程三個角度加大物流管理專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),三年建設(shè)期滿建成一支合格的適應(yīng)現(xiàn)代高職教育發(fā)展要求的教學(xué)團(tuán)隊(duì),以培養(yǎng)緊缺的物流人才,促進(jìn)我國物流業(yè)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
　　本文力求為國家骨干高職院