民事執(zhí)行統(tǒng)一管理體制的法理學(xué)分析.pdf

1、民事執(zhí)行管理體制主要包括民事執(zhí)行機構(gòu)的管理機制和民事執(zhí)行權(quán)的運行機制等方面，核心是上下級民事執(zhí)行機構(gòu)之間的縱向管理機制。由于長期以來對民事執(zhí)行權(quán)的性質(zhì)缺乏正確的認(rèn)識，民事執(zhí)行權(quán)在我國民事訴訟理論和民事審判的實踐中，往往將其簡單的等同于審判權(quán)，并且沿用審判工作的管理模式來指導(dǎo)和管理民事執(zhí)行工作。民事“執(zhí)行難”和“執(zhí)行亂”的問題長期以來得不到有效的解決，就根源于民事執(zhí)行的這種管理模式不適應(yīng)民事執(zhí)行工作的特點和運行規(guī)律，導(dǎo)致上下級法院民事執(zhí)行

2、機構(gòu)在關(guān)系上互不隸屬、各自為政，在實踐工作中監(jiān)督和管理不到位，執(zhí)行工作難以形成合力。隨著近年來對民事執(zhí)行工作的深入研究，法院系統(tǒng)的改革，主要集中在對民事執(zhí)行管理體制方面，嘗試著建立民事執(zhí)行統(tǒng)一管理體制，對民事執(zhí)行進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
　　 本文在這一背景下，運用法理學(xué)中的幾種主要的法學(xué)研究方法，依次采用邏輯分析方法、法律經(jīng)濟學(xué)分析方法、法的價值分析方法、法律實證分析方法對民事執(zhí)行統(tǒng)一管理體制的理論邏輯性、有效性、合理性、實踐