預(yù)防國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪問題研究.pdf

1、國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟的支柱,在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制過程中,有相當(dāng)一部分企業(yè)步入良性發(fā)展軌道,但也有國有企業(yè)出現(xiàn)大量職務(wù)犯罪。不僅破壞了國有企業(yè)的改革、改制和發(fā)展,造成國有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失,而且嚴(yán)重影響了其市場經(jīng)濟秩序的建立,影響了經(jīng)濟決策及政策的制定和執(zhí)行,破壞了國家的法制,影響了社會財富的合理分配和社會穩(wěn)定,造成了社會風(fēng)氣的惡化,具有極大的危害性。
　　 探討國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的特點,系統(tǒng)設(shè)計國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪的

2、對策,這對于促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展,保護國有資產(chǎn)的所有權(quán),發(fā)展壯大國有經(jīng)濟具有重要的意義。當(dāng)前時期,國有企業(yè)既面臨著難得的發(fā)展機遇,又面臨著更加激烈的優(yōu)勝劣汰的挑戰(zhàn)。治理國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪問題將變得更加復(fù)雜、嚴(yán)峻和緊迫,企業(yè)要充分把握機遇,立足教育,著眼防范,通過開展各種形式的預(yù)防國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪教育,大力宣傳正確的思想,增強廉潔自律意識。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度約束和監(jiān)督保證落到實處,提高企業(yè)員工在理想、道德、權(quán)力觀等方面的修養(yǎng)

3、,大力增強自身的免疫力,努力營造良好氛圍,以此規(guī)范企業(yè)的管理和運作,保證企業(yè)沿著健康的道路發(fā)展。
　　 前言部分概述了國有企業(yè)目前存在的問題以及今后預(yù)防國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪工作的任務(wù)。
　　 本文具體分為以下幾個部分進行論述:
　　 第一部分:概述國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪,介紹國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的概念,種類和構(gòu)成等內(nèi)容。
　　 第二部分:國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀,介紹近年來國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的趨勢。

4、r>　　 第三部分:國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪特征,介紹國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的五大特征。
　　 第四部分:國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的原因,介紹國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的四個方面的原因。
　　 第五部分:健全和完善預(yù)防國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的外部管理監(jiān)督機制,從立法、專門機關(guān)、社會化預(yù)防、多種制度的建立和完善來闡述。
　　 第六部分:健全和完善預(yù)防國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪的內(nèi)部管理監(jiān)督機制,從問題的分析,進而提出內(nèi)部機制。