人力資本理論的民法演繹.pdf

1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,人力資本已經(jīng)成為當(dāng)今世界各國競(jìng)爭(zhēng)的主要內(nèi)容,經(jīng)濟(jì)學(xué)家爭(zhēng)相研究人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,而法律作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)制度運(yùn)行的規(guī)則反映,經(jīng)濟(jì)理念和制度的變革,必然影響其發(fā)展。隨著人力資本理論對(duì)法學(xué)特別是民事法律制度影響的日益深入,從經(jīng)濟(jì)學(xué)向法學(xué)引入人力資本理論已顯得迫在眉睫。
　　本文即是從法學(xué)角度出發(fā),對(duì)人力資本的法律概念進(jìn)行了初步的探討,通過對(duì)法的價(jià)值分析,論證人力資本理論進(jìn)入民法研究中的必要性和重要性,最后通過對(duì)我

2、國現(xiàn)行民法體系的研究,進(jìn)行人力資本理論的民法演繹。全文共分為四部分。
　　第一部分從人力資本的概念開始分析,通過對(duì)相關(guān)易混淆概念的比較,區(qū)分人力資本與人力資源,智力資本的不同,并追溯人力資本概念的起源,探究其歷史發(fā)展過程。然后通過分析人力資本的構(gòu)成要素,對(duì)其進(jìn)行庖丁解牛式的分解,繼而論述人力資本理論所包含的主要內(nèi)容。
　　第二部分旨在從法學(xué)的角度論證人力資本理論的法學(xué)應(yīng)用價(jià)值。首先分析了法的價(jià)值,論證效率作為法的價(jià)值目標(biāo)之一

3、,在指導(dǎo)法的形成過程中具有重要作用。同時(shí)分析了人的價(jià)值和作為依附于人身上的人力資本的資本增值性,論證了人的價(jià)值主體性和人力資本的價(jià)值客體性之關(guān)系,討論了人力資本作為資本所具有的增值功能,以及該功能在法學(xué)研究上的具體意義。然后總結(jié)出人力資本理論在法學(xué)上的表述。
　　第三部分闡述了作為本文論證的必要性。即人力資本理論民法演繹的必要性。首先分析了人力資本理論的民法切入點(diǎn),然后把我國現(xiàn)行民事法律制度中的與人力資本有關(guān)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理。最

4、后分析了出現(xiàn)的問題和對(duì)策。
　　第四部分是人力資本理論的民法部門法應(yīng)用。該部分試圖將我國現(xiàn)行民商事體系中與人力資本交叉的學(xué)科進(jìn)行分析討論,并以公司法為主要研究對(duì)象,詳細(xì)闡述人力資本理論在民商事領(lǐng)域的研究價(jià)值,規(guī)范內(nèi)容和保護(hù)激勵(lì)措施。最后,人力資本作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最核心的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力,不僅在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域引起了廣泛重視,而且在法學(xué)領(lǐng)域,也應(yīng)給予合理的科學(xué)的規(guī)范,從而促進(jìn)人力資本的有序,高效開發(fā)、保護(hù)利用人力資本,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)