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1、日常生活中,內(nèi)隱刻板印象常常影響著人的觀念與行為選擇,它可能會(huì)有助于簡(jiǎn)化社會(huì)認(rèn)知活動(dòng),提高信息加工的效率;也可能導(dǎo)致人們?cè)谠u(píng)價(jià)他人的行為時(shí)造成偏差,阻礙人們接受新事物。作為其研究?jī)?nèi)容之一的內(nèi)隱職業(yè)刻板印象影響著大學(xué)生的就業(yè)、擇業(yè),因此有必要對(duì)它進(jìn)行考察,研究?jī)?nèi)隱職業(yè)刻板印象激活的行為效應(yīng),引導(dǎo)大學(xué)生調(diào)整心態(tài),正確擇業(yè)。本研究采用不同于投射測(cè)驗(yàn)法、訪談法,自陳式問卷、問卷調(diào)查法、談話法、自由聯(lián)想法等的GNAT的實(shí)驗(yàn)方法。 本研究包
2、括兩個(gè)部分:實(shí)驗(yàn)一采用GNAT的研究方法,以職業(yè)(專業(yè)技術(shù)性的和服務(wù)性的)、形容詞(積極的和消極的)為材料,驗(yàn)證內(nèi)隱刻板印象的存在,實(shí)驗(yàn)二采用同樣的方法,不同的職業(yè)(專業(yè)技術(shù)性的和服務(wù)性的)、形容詞(積極的和消極的)為材料探討內(nèi)隱職業(yè)刻板印象激活的行為效應(yīng)。研究表明:1.大學(xué)生存在明顯的刻板印象,刻板印象的激活影響著人們的判斷與行為。2.指導(dǎo)語的主效應(yīng)不顯著,這說明刻板印象具有很強(qiáng)的內(nèi)隱性和頑固性。3.刻板印象信息表征的模式都遵循效價(jià)一
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