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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著我國(guó)政治與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,政府職能也在發(fā)生相應(yīng)的變化。作為國(guó)家行使行政權(quán)力的人員,公務(wù)員肩負(fù)著社會(huì)管理和服務(wù)職能,這一群體的心理健康水平和行為方式已受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。雖然國(guó)內(nèi)對(duì)工作壓力和心理健康的研究逐漸深入各個(gè)人群,但對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作壓力和心理健康的專門研究幾乎還是空白。本文在對(duì)工作壓力和心理健康的理論、測(cè)量方法以及研究現(xiàn)狀進(jìn)行述評(píng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)宜賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力現(xiàn)狀、心理健康現(xiàn)狀以及二者的相關(guān)性進(jìn)行了研究。主要探
2、究?jī)?nèi)容及結(jié)果如下:
⑴本研究中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力總分均高于已有的相關(guān)調(diào)查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作壓力源主要來(lái)自于工作任務(wù)和職業(yè)前景,其次工作的性質(zhì)也給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員帶來(lái)了壓力。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般情況對(duì)工作壓力源各方面的影響因素分析得知:政治面貌、單位負(fù)責(zé)情況、行政級(jí)別回歸系數(shù)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,會(huì)影響工作壓力;即共青團(tuán)員壓力高于共產(chǎn)黨員,但是差異不顯著,而共產(chǎn)黨員的壓力又高于其他及民主黨派并且差異顯著;單位負(fù)責(zé)情況方面,壓力大小依次為正職
3、>一般人員>副職,且正值與副職的壓力差異非常顯著,一般人員和副職的壓力差異非常顯著,而正職和一般人員的壓力無(wú)顯著性差異:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力在行政級(jí)別上存在差異,壓力大小依次是正科級(jí)>科級(jí)>副科級(jí),且正科級(jí)與副科級(jí)的工作壓力差異顯著。
⑵鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理健康總體情況與國(guó)內(nèi)常模比較顯示,各因子分均顯著高于常模,差異達(dá)到非常顯著的水平(P<0.001)??梢娻l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的心理健康水平明顯低于普通人群。主要表現(xiàn)在強(qiáng)迫癥狀、抑郁、敵對(duì)、
4、人際關(guān)系敏感等方面。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般情況對(duì)SCL_90各因子之間的影響因素分析得知:政治面貌、婚姻狀態(tài)、工作年限回歸系數(shù)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,會(huì)影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的心理健康。即其他黨派人士心理健康水平最高,其次是民主黨派和共產(chǎn)黨員,而共青團(tuán)員的心理健康水平最低;離婚了的公務(wù)員心理健康水平最高,而喪偶的公務(wù)員心理健康水平最低;工齡越高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員其心理健康水平越高,而剛剛參加工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理健康水平較低。
⑶鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力總分
5、與SCL—90呈顯著正相關(guān)。其中上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作責(zé)任、人際關(guān)系、工作性質(zhì)、完美傾向與SCL—90的總分及其各維度呈顯著正相關(guān);工作壓力的職業(yè)前景維度與SCL—90中的強(qiáng)迫癥狀、抑郁呈顯著正相關(guān);工作任務(wù)維度與SCL—90的總分及其各維度呈顯著負(fù)相關(guān)。
⑷為探討工作壓力對(duì)心理健康的影響大小,以工作壓力的各因子分別作為自變量,以心理健康為因變量做多元逐步回歸分析?;貧w分析的結(jié)果表明,工作壓力的人際關(guān)系和完美傾向維度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心
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