對我國職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系的法律思考.pdf

1、改革開放30年來,我國已經(jīng)基本擺脫了原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,初步建立了市場經(jīng)濟(jì)制度。然而我國的體育事業(yè)仍然采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的“專業(yè)隊(duì)體制”。20世紀(jì)90年代以來,我國在部分體育項(xiàng)目中進(jìn)行了職業(yè)化的嘗試,其中,足球項(xiàng)目是我國最早進(jìn)行職業(yè)化體制改革的體育項(xiàng)目。1992年6月,在北京紅山口召開的全國足球工作會(huì)議上,中國足球開始了足球職業(yè)化改革。作為我國體育職業(yè)化改革的先驅(qū),足球改革成功與否關(guān)系著我國整個(gè)體育事業(yè)改革的全局。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,中國足

2、球的職業(yè)化改革初見成效,其標(biāo)志就是開展了全國規(guī)模的職業(yè)足球聯(lián)賽,成立了大批的職業(yè)足球俱樂部,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員、教練員,并且造就了龐大的球迷群體。但是隨著改革的深入,越來越多的問題開始暴露出來。其中,最突出的問題之一就是職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系的惡化。職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系惡化的原因是多方面的,其中一個(gè)重要的原因就是職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的缺失。由于足球已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)職業(yè)化,所以勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)節(jié)不能再是以行政手段或者市場自發(fā)調(diào)節(jié)為主,而是應(yīng)該以

3、法律手段為主。2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對我國勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了新的調(diào)整,加大了勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)力度。足球運(yùn)動(dòng)員和其他勞動(dòng)者一樣,對《勞動(dòng)合同法》的頒布充滿了期待。但是足球運(yùn)動(dòng)員由于其職業(yè)的特殊性和專業(yè)性,往往處于立法者的視野之外。針對職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系的法律仍然是空白。
　　 本文從分析我國職業(yè)足球俱樂部和運(yùn)動(dòng)員的特點(diǎn)入手,通過分析相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章條文,在借鑒關(guān)于職業(yè)體育各項(xiàng)制度研究成果的基礎(chǔ)上,從

4、法律角度來解讀近年來我國職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀,并提出自己的建議,旨在使人們對我國職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系法律研究的現(xiàn)狀、范圍、特點(diǎn)、存在問題等有一個(gè)初步了解,為職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系法律研究的進(jìn)一步深化提供新的切入點(diǎn)。
　　 本文正文主要從以下三個(gè)部分展開:第一部分是我國職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀概述。主要論述了我國職業(yè)足球勞動(dòng)關(guān)系的主體、特點(diǎn)、性質(zhì)及存在的問題。強(qiáng)調(diào)法律調(diào)整缺位是勞動(dòng)關(guān)系惡化的重要原因。接下來的第二部分主要從實(shí)體法和程序法兩方面