碩士研究生職業(yè)需求分析——以北京市財(cái)經(jīng)類高校為例.pdf

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，具備高素質(zhì)的人力資源在勞動(dòng)力市場競爭中往往處于優(yōu)勢地位。碩士研究生作為我國高等教育體制中的一類特殊群體，學(xué)歷介于本科與博士研究生之間，擁有較高的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時(shí)也擁有較高的就業(yè)期望。隨著我國高校對碩士研究生不斷擴(kuò)招，導(dǎo)致就業(yè)市場競爭日益激烈，碩士研究生的求職困境漸漸顯露出來，他們在求職時(shí)的理想需要往往得不到滿足。本文以財(cái)經(jīng)類碩士研究生為研究對象，旨在通過訪談法和問卷法呈現(xiàn)其“職業(yè)需求”特點(diǎn)，從高校的角度

2、出發(fā)提出相關(guān)政策建議。
　　 本文的研究結(jié)論主要有：(1)財(cái)經(jīng)類碩士研究生對本專業(yè)重視程度不夠、學(xué)習(xí)興趣不濃；(2)財(cái)經(jīng)類碩士研究生最重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和工作關(guān)系的融洽；(3)財(cái)經(jīng)類碩士研究生認(rèn)為個(gè)人因素和學(xué)校因素對求職的影響最大；(4)性別和年級(jí)成為碩士研究生職業(yè)需求存在顯著性差異的主要衡量指標(biāo)
　　 本文的創(chuàng)新之處主要有：(1)在總結(jié)國內(nèi)外文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地定義“職業(yè)需求”這一概念；(2)通過大量的訪談和初測