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1、華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文高職院校校外兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策研究——對(duì)TZ學(xué)院的個(gè)案分析姓名:何興國(guó)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):公共管理指導(dǎo)教師:葛大匯20090901ABSTACKWiththedevelopmentofhighervocationaleducation,part—timeteachersarebecomingindispensibleAtthesametime,problemsoccurringintheperson
2、neldevelopmentandmanagementarebecomingtheconcernsofmanyscholarsAmongtheproblems,therearesuchdailyproblemsaspolicyofappointment,salaryandwelfareassessmentbutmoreimportantly,thepoliciesfortheteachers,strategicplanning,stim
3、uli,trainingandmodernhumanresourcemanagementtheoriesDoingtheresearchonproblemsconcerningthepart—。timeteachersmaynotonlyhelprealizethepuzzlesandputforwardimprovementprogramsbutalsohelpenrichtheteacherpoliciesinthefield,wh
4、ichhasthetheoreticandpracticalsignificancesTheauthorisfamiliarwiththeparttimeteachersbecausehehasengagedinteachingmanagementformanyyearsCaseanalysis,investigation,policyanalysisareadoptedinthisresearchdoneinTZCollegeTher
5、earethreequestionnairesand169copiesaresentouttopart—timeteachers,102weretakenbackwhere86validwerecollected150copiesaresentouttothefull—timeteachersand132weretakenback,amongwhich122werevalid200weresentouttothestudentsinth
6、ecollegeand186werecollected,amongwhich162werevalidAndtherewereinterviewstopart—timeteachers,administratorsinthegovernmentandthecollege,executivesinenterprisesRelateddocumentsofpersonnelpolicies,finance,lawandregulationsa
7、reanalyzedaswellinthepaperBasedonthecomparisonofthestandardsofexcellentteachersintheviewsofpart—timeteachers,fulltimeteachersandstudentstogetherwiththesources,motivation,stability,teachingability,responsibilitypracticala
8、ndtheoreticalexperience,careersenseofidentity,Theauthorhasgotthewholesituationoftheengagement,allocation,training,assessmentandstimulussystemaboutthepart—timeteachersTheauthorholdsthatthefollowingreasonsarethecausesofthe
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