基于崗位勝任力的醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗前培訓(xùn)方案構(gòu)建.pdf

1、目的：旨在通過分析國內(nèi)外醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗前培訓(xùn)需求、崗位勝任力、崗位培訓(xùn)現(xiàn)況，構(gòu)建基于崗位勝任力的醫(yī)院消毒供應(yīng)中心新入科護(hù)士崗前培訓(xùn)方案，可望為建立醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)體系提供參考。
　　方法：⑴采用文獻(xiàn)研究法查閱有關(guān)勝任力理論、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗位管理及崗前培訓(xùn)的相關(guān)文獻(xiàn)資料，對資料進(jìn)行整理、分類，了解國內(nèi)外醫(yī)院崗位管理和培訓(xùn)的現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上設(shè)計基于崗位勝任力的醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗前培訓(xùn)方案專家咨詢問卷

2、；⑵采用兩輪DelPhi專家咨詢法對來自國內(nèi)的醫(yī)院護(hù)理管理、護(hù)理教育、醫(yī)院感染管理等領(lǐng)域的20名專家進(jìn)行咨詢，在咨詢結(jié)果數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析時，需同時滿足賦值均數(shù)≥4.0且變異系數(shù)≤25％兩個條件，最終確定基于崗位勝任力的醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗前培訓(xùn)方案。
　　結(jié)果：①本研究參與德爾菲咨詢有效專家有20位。專家咨詢的可靠性分析結(jié)果表明，參加咨詢的專家可信度和代表性較高，其積極系數(shù)為100%,權(quán)威系數(shù)為0.79，協(xié)調(diào)系數(shù)為0.31（x2=3

3、7.09，P<0.01），其中70%的專家對咨詢表中的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容提出了專業(yè)性的修改意見，充分體現(xiàn)了專家對構(gòu)建培訓(xùn)方案的非常重視，也確保了本研究結(jié)果及咨詢結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。②明確消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗前培訓(xùn)項(xiàng)目：第一輪專家咨詢結(jié)果，一級指標(biāo)5項(xiàng)：基礎(chǔ)知識、去污區(qū)、檢查包裝及滅菌區(qū)、無菌物品存放區(qū)、下收下送區(qū)，二級指標(biāo)45項(xiàng)。經(jīng)過對收回問卷專家意見的分析整理，改基礎(chǔ)知識為入科知識與職業(yè)素質(zhì)，單獨(dú)劃分出一級指標(biāo)一項(xiàng)，即滅菌區(qū)，整合二級