佛山市高明區(qū)鎮(zhèn)級公立醫(yī)院績效評價體系研究.pdf

1、伴隨我國社會、經(jīng)濟發(fā)展，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的逐步展開，強化對公立醫(yī)院的的運營管理，糾正公立醫(yī)院的逐利行為，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，是國家今后醫(yī)改工作的重要方向。而鎮(zhèn)級衛(wèi)生院作為群眾就醫(yī)的第一選擇，更是改革成功與否的最直接體現(xiàn)。高明區(qū)當(dāng)前使用的鎮(zhèn)級公立醫(yī)院績效評價體系主要偏重對經(jīng)濟效益的評價，與政府對公立醫(yī)院的監(jiān)督和管理要求不相適應(yīng)。因此，糾正鎮(zhèn)級公立醫(yī)院的逐利行為，構(gòu)建科學(xué)、合理、全面的高明區(qū)鎮(zhèn)級公立醫(yī)院績效評價體系，將能促進高明區(qū)鎮(zhèn)級公立

2、醫(yī)院保持良好的發(fā)展形勢。
　　本文通過對國內(nèi)外公立醫(yī)院績效評價研究結(jié)果進行對比，并對高明區(qū)鎮(zhèn)級公立醫(yī)院的績效評價現(xiàn)狀進行深入探討，對高明區(qū)鎮(zhèn)級公立醫(yī)院績效評價體系的指標(biāo)選擇和權(quán)重設(shè)置進行研究，重點突出社會效益、質(zhì)量與安全等維度指標(biāo)及其權(quán)重，減少財務(wù)方面的評價指標(biāo)數(shù)量和權(quán)重，對原有的績效評價體系的存在問題作出大量改進。通過收集高明區(qū)4家鎮(zhèn)級衛(wèi)生院的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，利用文獻研究法、德爾菲法等方法對數(shù)據(jù)進行多維度的立體評價，使用的評價方法既方