新升本科院校教學(xué)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建與校內(nèi)自我評(píng)估機(jī)制的研究.pdf

1、新升本科院校是我國(guó)高等學(xué)校的一個(gè)重要組成部分。盡管她們升級(jí)時(shí)間都還很短，但在擴(kuò)招的壓力和傳統(tǒng)本科院校向研究生教育轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)下，她們卻在承擔(dān)高校擴(kuò)招后的巨大而繁重的本?？平虒W(xué)任務(wù)。這種形勢(shì)使得她們從一開始便只能定位于為地方建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用型專門技術(shù)人才。進(jìn)而決定了她們與傳統(tǒng)本科院校在教學(xué)工作上有著很大的不同。 論文通過新升本科院校所面臨的形勢(shì)環(huán)境分析、SWOT分析與定位研究，來明確新升本科院校與傳統(tǒng)本科院校有著不同的教學(xué)工作特點(diǎn)。這些

2、特點(diǎn)決定了對(duì)于新升本科院校的教學(xué)質(zhì)量保證體系和教學(xué)評(píng)估就不能套用傳統(tǒng)本科院校模式。建立一套科學(xué)公正的、適合新升本科院校特點(diǎn)和有利于其發(fā)展的教學(xué)質(zhì)量保證體系和校內(nèi)教學(xué)系列評(píng)估體系、運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)她們的教學(xué)工作水平進(jìn)行評(píng)估是幫助她們改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)工作水平的行之有效的引導(dǎo)和督促方法。 論文從高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的理論研究入手，盡量關(guān)照系統(tǒng)性、全面性、開放性和預(yù)防性，以目標(biāo)管理為核心，構(gòu)建了一套適合新升本科院校特點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量保

3、證體系。為了確實(shí)把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作為學(xué)校教育改革和發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，新升本科院校必須實(shí)事求是地建立與自身發(fā)展過程相適應(yīng)的一系列內(nèi)部自我評(píng)估機(jī)制，通過不斷的調(diào)整調(diào)節(jié)辦學(xué)條件、管理模式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)教學(xué)改革和建設(shè)，尤其是對(duì)教學(xué)過程的質(zhì)量監(jiān)控和指導(dǎo)，使學(xué)校的發(fā)展盡快達(dá)到教育部的教學(xué)工作水平評(píng)估要求。為了使評(píng)估結(jié)論更加客觀公正，引入模糊綜合評(píng)價(jià)方法。依照模糊評(píng)價(jià)原理進(jìn)行模糊綜合評(píng)估模型設(shè)計(jì)，運(yùn)用專家調(diào)查法確定評(píng)估指標(biāo)權(quán)重。從而解決了模糊綜