基于SEM的我國醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)影響因素及優(yōu)化策略研究.pdf

1、經(jīng)濟的快速發(fā)展既提高了人民的生活水平，滿足了人們的物質(zhì)需求，同時也帶來了醫(yī)療服務需求的增加。國家陸續(xù)出臺相關衛(wèi)生政策，最終目的是實現(xiàn)全民健康覆蓋。新醫(yī)改以來，我國公共醫(yī)療服務在某些方面雖取得了成效，但不可回避的是“看病難”等問題仍然沒有良好解決，其中較為明顯的就是我國醫(yī)療資源存在分配不均等的問題，特別是優(yōu)質(zhì)的醫(yī)師資源，高度壟斷等問題突顯。醫(yī)師作為醫(yī)院提供服務的核心和主體，承擔著保障人民健康的重任，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)恰好是滿足人們醫(yī)療需求，保證

2、人人享有公平醫(yī)療服務的有力舉措。因而，探索我國醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)運行現(xiàn)狀、存在問題、提出優(yōu)化策略等具有十分重要的意義。
　　首先，本文在文獻與理論研究的基礎提出了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)過程中的政策因素、組織因素、人員因素與實施效果和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)行為之間作用關系的理論假設，并以此為基礎上提出了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)影響因素對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)行為影響的結構模型。其次，本研究根據(jù)理論假設設計問卷，通過問卷的信度、效度分析對變量進行了篩選，利用SPSS16.0對數(shù)據(jù)進