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文檔簡介
1、目前,香港公立醫(yī)療的管理體制相對完善,政府以“管辦分離”為基本原則,成立專職管理公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的非政府組織醫(yī)院管理局。使其負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展以及醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容,在九龍、新界、港島三個(gè)主要地區(qū)成立區(qū)域咨詢委員會,各大公立醫(yī)院內(nèi)成立醫(yī)院管制委員會,負(fù)責(zé)定期審查公立醫(yī)院運(yùn)行狀況及公眾對醫(yī)院服務(wù)的滿意程度,形成了對公立醫(yī)療運(yùn)行的全面監(jiān)督。為了使管理體制更好發(fā)揮其監(jiān)管效用,政府在管理公立醫(yī)療運(yùn)行的過程中實(shí)行“社區(qū)首診”、“分流輪候”等制度
2、,以及完善的立法及嚴(yán)格的執(zhí)法機(jī)制確保公立醫(yī)療的運(yùn)行秩序,使政府對公立醫(yī)療的管理有條不紊,促進(jìn)了香港公立醫(yī)療的有序發(fā)展,同時(shí)讓公立醫(yī)療為香港市民提供了高質(zhì)量和高水平的醫(yī)療服務(wù)。香港公立醫(yī)療的成功經(jīng)驗(yàn)對當(dāng)今處于公立醫(yī)療改革進(jìn)程中的中國內(nèi)地具有很大的啟示和借鑒意義。首先,香港完善的公立醫(yī)療管理體制設(shè)計(jì)模式可為內(nèi)地解決公立醫(yī)療管理體制中“管辦不分”的問題提供解決思路。其次,內(nèi)地在管理機(jī)制的設(shè)計(jì)過程,也可效仿香港,在制度支持機(jī)制、投入機(jī)制和社會監(jiān)
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