優(yōu)化榜樣激勵(lì)：關(guān)注目標(biāo)類型與榜樣類型的匹配研究.pdf

1、E.T.Higgins(1997、1998)認(rèn)為在目標(biāo)獲得中有兩種不同的自我調(diào)節(jié)策略：關(guān)注趨進(jìn)(promotion)的策略和關(guān)注回避(prevention)的策略，并將個(gè)體的關(guān)注目標(biāo)劃分為趨進(jìn)式目標(biāo)(promotion goals)和回避式目標(biāo)(prevention goals)。P.Lookwood等人(1997、1999)在其報(bào)告中指出，積極榜樣和消極榜樣對(duì)人們都有激勵(lì)作用。 本文的主要目的就是在中國(guó)的文化背景下，探討個(gè)體

2、的關(guān)注目標(biāo)對(duì)榜樣的激勵(lì)作用的影響。研究選用高中一年級(jí)少年組(15-17歲)樣本，把實(shí)驗(yàn)法和測(cè)量法結(jié)合起來，通過3個(gè)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了研究。1.采用2×3設(shè)計(jì)。研究結(jié)果表明：積極榜樣對(duì)于啟動(dòng)趨進(jìn)式目標(biāo)個(gè)體的激勵(lì)程度最高；而消極榜樣則更能有效的地激勵(lì)啟動(dòng)回避式目標(biāo)的個(gè)體。但當(dāng)榜樣類型與啟動(dòng)的關(guān)注目標(biāo)類型不一致時(shí)，其對(duì)于個(gè)體的激勵(lì)力量較小。2.同樣采用2×3實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。研究結(jié)果除了驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)一的結(jié)論之外，還揭示出，當(dāng)啟動(dòng)目標(biāo)類型與榜樣類型不一致時(shí)，被試的