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1、1028598分類號UDC密級編號參北砰aA虧碩士學位論文HRM視角下的高校教師職業(yè)倦怠問題研究論文題目：——以大連市高校教師為例學科、專業(yè)：企業(yè)管理碩士生：姜研指導(dǎo)教師：金延平副教授答辯日期：2006年12月型，構(gòu)建科學的人才招聘與選拔系統(tǒng)，做到人盡其才；根據(jù)高校教師職業(yè)生涯各階段發(fā)展特點，建立科學、合理培訓體制，保證教師個人發(fā)展的知識和技能需要；根據(jù)離校改革的需要，改變現(xiàn)有教師評價機制中注重硬性指標的結(jié)果導(dǎo)向評價，建立激勵導(dǎo)向的注重
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