實施“頂崗置換”培養(yǎng)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型體育教師.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩53頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、分類號G807學校代碼10233密級密級公開公開學號學號1023310040210233100402碩士研究生學位論文題目:目:實施“頂崗置換”培養(yǎng)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型體育教師學科門類:學科門類:教育學一級學科:一級學科:體育學二級學科二級學科:體育教育訓練學研究方向:研究方向:學校體育教育理論研究研究生:生:葉奕彤指導教師:指導教師:欒振昌教授答辯日期:答辯日期:2013年6月中文摘要I中文摘要中文摘要本文通過對黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學體育教師頂崗

2、置換培訓現(xiàn)狀進行了調(diào)查與分析,比較全面的了解和掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學體育教師頂崗實習中存在的問題,目的是能夠解決黑龍江省中小學教師頂崗實習中存在的問題,并提出了積極的建議和對策,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學頂崗實習的開展提供一定的參考,通過這種形式來培訓較高水平的體育教師。在研究中主要采用了文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計等方法,研究的主要內(nèi)容包括:1鎮(zhèn)中小學體育教師“頂崗置換”培訓現(xiàn)狀。2黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學“頂崗置換”模式存在問題,其中包括頂崗實習

3、存在的問題,頂崗實習培養(yǎng)方案存在的問題,承辦院校在頂崗實習過程中對在校生培養(yǎng)存在的問題。3頂崗置換模式發(fā)展的對策分析,主要包括1鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學要招聘較高水平的教師,使教師隊伍在性別、年齡、職稱、任教年限、運動等級上趨于合理化。2頂崗實習學生應該調(diào)自身的心態(tài),提高自己的教學能力。3頂崗實習生應該從整體上提高對頂崗實習的認識,以便從觀念上改變認識,提高自身的總體實力。4高校應該盡量的給頂崗實習提供便利,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學建立起統(tǒng)一的培養(yǎng)方案和共同培養(yǎng)

4、機制,5高校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、政府應聯(lián)合起來,進一步的出臺頂崗實習政策,使頂崗實習有法可依,建立制度保障。研究中主要得出以下幾點結(jié)論:1體育教師隊伍的現(xiàn)狀調(diào)查中存在性別、年齡、職稱、任教年限、學歷、運動等級上存在著結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象,會影響教學效果。體育專業(yè)大學生大部分來源于普通學生,這部分人群有其自身的優(yōu)缺點,知識儲備的較豐富,但技能水平相對薄弱。2鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學頂崗實習實習生整體水平較低,一些地方?jīng)]有得到學生的認可。3頂崗實習學生對頂崗實習的認

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論