高職院校輔導(dǎo)員績(jī)效考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、為適應(yīng)國(guó)家人事制度改革和智慧化校園建設(shè)需要，本文結(jié)合鄭州旅游職業(yè)學(xué)院實(shí)際，探討開發(fā)一個(gè)適合高職院校輔導(dǎo)員績(jī)效考核管理的信息系統(tǒng)。
　　首先，通過對(duì)系統(tǒng)的使用部門和輔導(dǎo)員等相關(guān)用戶的調(diào)查了解，結(jié)合國(guó)家對(duì)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件精神，分析該系統(tǒng)的性能要求、可行性、安全需求、技術(shù)體系結(jié)構(gòu)等內(nèi)容，其中重點(diǎn)分析學(xué)生處績(jī)效管理人員需求、系績(jī)效管理人員需求、學(xué)生需求和輔導(dǎo)員自身需求。
　　其次，著重討論了該學(xué)院輔導(dǎo)員績(jī)效考核系統(tǒng)的開發(fā)及

2、應(yīng)用，包括績(jī)效系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流程圖和邏輯示意圖等內(nèi)容。本系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，運(yùn)用.NET和C＃語言，SQLSERVER數(shù)據(jù)庫進(jìn)行設(shè)計(jì)。從邏輯上，把系統(tǒng)分為五大模塊是:輔導(dǎo)員績(jī)效信息管理、事務(wù)信息管理、輔導(dǎo)員信息管理、學(xué)生信息管理和系統(tǒng)設(shè)置。系統(tǒng)設(shè)置模塊用于用戶權(quán)限的設(shè)置，部門及人員基本信息的管理及考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定;輔導(dǎo)員績(jī)效信息管理模塊用于制定并設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)、綜合考核和考核結(jié)果管理;事務(wù)信息管理用于對(duì)日常事務(wù)管理的管理學(xué)生

3、信息管理用于對(duì)所有學(xué)生的基本信息和評(píng)價(jià)信息進(jìn)行管理;輔導(dǎo)員信息管理模塊是對(duì)所有輔導(dǎo)員基本信息進(jìn)行管理，提供了按工號(hào)精確查詢和按其他字段模糊查詢兩種方式，用于輔導(dǎo)員信息查詢。同時(shí)在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，進(jìn)行了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和安全設(shè)計(jì)。
　　最后，根據(jù)前面的分析與設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)各類用戶的登陸、學(xué)生評(píng)價(jià)、用戶管理等操作頁面和系統(tǒng)功能。這樣，將不同考核主體對(duì)輔導(dǎo)員的考核評(píng)價(jià)信息進(jìn)行分類收集、加權(quán)計(jì)算，轉(zhuǎn)化為考核分?jǐn)?shù)，有效建立起各項(xiàng)考核信息和考核結(jié)果之間的