2022年hr培訓專員面試題

1、培訓專人面試題、個人素養(yǎng)類1、 用一分鐘日勺時間做自我簡介（貌似簡樸，實則考驗培訓師臨場應變能力及自我推銷能 力，有點貌似TTT培訓勺現(xiàn)場演習）。2、 簡介從小到大你最佳勺一位朋友（物以類聚、人以群分，間接理解你是什么樣勺人， 價值觀如何）。3、 一件印象最深刻勺事情（你最關注什么、追求什么）4、 從小到人們人朋友給你最大勺忠告是什么（間接理解你勺缺陷）5、 簡介你應聘這個職位勺優(yōu)勢和局限性6、 你勺直接上司常常對你說勺話是什么7、 領

2、導如何考核你勺工作、專業(yè)技能類（不分先后）1、 你此前勺工作經歷和公司簡介2、 你組織主講過哪些培訓課程，一整套培訓進行下來流程是什么3、 簡介培訓部架構、各自職能4、 人力資源部架構、人數(shù)、各自職能，你熟悉其她模塊工作內容嗎5、 公司培訓體系是什么，目邁進展到什么限度6、培訓四級評估是什么，公司進行到哪一級，具體簡介如何進行培訓專人構造化面試試題 培訓專人構造化面試試題一、 語言體現(xiàn)能力1:請用一分鐘簡樸簡介一下自己2：談談你過去學習

3、或工作中最滿意日勺一件事二、 籌劃組織協(xié)調能力1：有一件培訓任務，本來領導讓你一周完畢，忽然讓你在五天內完畢，你該怎么辦？答案：1是一方面分析一下提前完畢工作勺也許性。2如果擬定完不成，那么去跟領導詳談，跟她講道理擺事實，闡明沒法完畢勺理由。一定要有充足 勺理由才干說服她。3如果可以完畢，但需要其她條件勺配合，那么找領導闡明狀況，請領導予以支持。4如果可以通過自己努力完畢勺，就努力完畢2：如果你是某單位勺培訓專人，領導交給你一項對你來說