浙江溫嶺運用人民調解手段解決醫(yī)療糾紛案例研究.pdf

1、指導小組成員名單何俊志教授尹6.1.2運行平臺6.1.3專業(yè)隊伍6.2具體做法:6.2.1注重預防…、.……，、、6.2.2強調第三方介入....……6.2.3加強部門聯(lián)動......……6.2.4增強剛性約束......……6.2.5建立長效機制....……6.2.6建立結案回訪制度..……6.3工作成效:6.4意義:6.4.1拓寬群眾訴求和維權渠道6.4.2加強了醫(yī)院的規(guī)范管理.6.4.3減少了各級領導精力牽制第七章對醫(yī)療糾紛調解的

2、量化統(tǒng)計.…7.1問卷調查.............……7.27.3第八章7.1.1問卷的設計原理和實施過程7.1.2問卷結果的分析...……ns個案例的情況.......……7.2.1協(xié)議書范本...……，…7.2.2量化統(tǒng)計.........……電話訪問情況...........……個案的類型分析.........……8.1事實認定困難型8.2監(jiān)管失職型…8.3損失擴大型…8.4機會喪失型…第九章9.調處機制運行過程中的缺陷...…

3、…1法律方面9.1.1醫(yī)療糾紛賠償法律存在“二元化”標準…9.1.2調解協(xié)議與醫(yī)療責任保險理賠依據(jù)存在沖突9.2行政方面9.2.1專職人民調解員隊伍建設魚待加強9.2.2專業(yè)調委會經費投入上仍需增加.第十章建議和結論.……，..........……10.1法律方面的建議..............……10.1.1統(tǒng)一醫(yī)療糾紛賠償標準..……10.1.2建立醫(yī)療過錯鑒定制度..……10.2行政方面的建議10.2.1加強專職調解員隊伍建設.