《公司日常管理制度》ppt課件_第1頁
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文檔簡介

1、XXXXXX公司,日常管理制度,公司,是一家什么性質的公司?,公司有哪些主要業(yè)務?,你在公司屬于那個部門?,你在公司要做什么樣的工作?,,,入職培訓,熟悉公司環(huán)境,盡快進入角色,,,目錄Contents,1,2,3,,規(guī) 章 制 度,,行 為 規(guī) 范,,員 工 意 識,公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務前,須經本部門負責人同意。 工作時間:上午8:30-12:00,下午

2、14:00-17:30嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天),由部門負責人批準;3天以內的(含3天),由副總經理批準,部門負責人的考勤由總經理審批。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。因特殊情況離崗而未請假者,經說明情況并經部門負責人核實無誤,可酌情解決。上班規(guī)定時間未到達公司者,按遲到論處,每次罰款50元;超過30分鐘以上且未請假者,按曠工半天論處。未請假提前30分鐘以內下班者,按早退論處,每次罰款50元;1個月

3、內遲到、早退累計達3次者,按曠工半天論處。,規(guī)章制度,曠工半天者,扣除相應薪資,并罰款100元;每月累計曠工1天者,扣除相應薪資,罰款200元,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣除相應薪資,罰款300元,并給予通報處分;每月累計曠工3天者,扣除相應薪資,罰款500元,并予以辭退。參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動,須提前5分鐘進入會場,并將手機調至振動。如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內

4、未到或早退的,按照本制度第五條規(guī)定處理;未經批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第六條規(guī)定處理。因工作需要加班,由本人申請,經部門負責人同意,報行政副總簽批,作為調休或加班費的依據。員工的考勤情況,由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查,部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事,認真負責。,規(guī)章制度,,,目錄Contents,1,2,3,,規(guī) 章 制 度,,行 為 規(guī) 范,,員 工 意 識,一、員工著裝規(guī)范(一)工作時間內管理、營銷人員須穿

5、著正裝;修飾物品應當以穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落為基本原則。(二)對外交往時,男士應當穿長褲,嚴禁穿短褲、拖鞋;女士淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。,二、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范保持辦公區(qū)域的整潔、美觀,做好環(huán)境衛(wèi)生保護工作。(一)個人的辦公桌面應當保持清潔,無塵土、無污漬,文件、資料等應當擺放整齊,重要的文件、資料不得隨意攤放在桌面上。辦公桌面和桌下周圍不得放置雜物。及時更換廢紙簍內的垃圾袋。(二)離開座位時及時將辦公椅擺放至辦

6、公桌下,確保整體辦公環(huán)境整齊。(三)愛護公司配備的辦公設備,保持設備的清潔。(四)保持整個辦公環(huán)境的整潔,不得隨意在墻面上釘鉤、懸掛物品,粘貼張貼物等。,(五)衛(wèi)生間為公共使用區(qū)域,應文明使用內部設施。使用者不得將煙蒂或雜物丟進小便池,如廁完畢需將廢紙扔入簍,并及時沖洗便槽,確保不令他人使用時困擾。(六)不隨地吐痰,不亂扔雜物;辦公場所內不得吸煙。各辦公室任命第一責任人全權監(jiān)督管理:辦公室第一責任人有權監(jiān)督管理本辦公室內同事的

7、行為規(guī)范,有權提出批評、表揚及上報綜合部進行處罰。綜合部不定期對各部門衛(wèi)生環(huán)境進行抽查,對不達標的辦公室,由綜合部對造成不達標因素的個人和監(jiān)督不力的第一責任人進行點名批評。(九)本著“低碳環(huán)?!钡睦砟?,工作時應該注意節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約用電;下班時要關好門窗,檢查照明燈是否關閉,水籠頭是否關緊,其它電源是否斷掉。,試問,如果你是一個客戶,又或者說你是一個普通消費者,當你來到一個食用油公司,看到滿地的垃圾和煙頭,你會作何感想?,一個

8、產品優(yōu)異的品質,不是靠廣告做出來的,而是靠他的每一個員工苦心經營出來的!,三、日常工作規(guī)范(一)上班時間應當保持良好的精神狀態(tài),精力充沛、精神飽滿、樂觀進取。(二)工作期間不要隨意動用他人的電腦和其他辦公設備,以免影響他人正常工作。(三)公司全區(qū)范圍內嚴禁喧嘩,要養(yǎng)成認真嚴謹的工作作風,嚴禁打鬧或扎堆閑聊。(四)對待上司、下屬或者同事要熱情,處理工作要保持頭腦冷靜,對他人講話應保持微笑。工作時間請講普通話。(五)接待來訪的客人

9、應當熱情禮貌,不得以貌取人,愛搭不理。,(六)上班時間不得大喊大叫,嬉笑打鬧,說話時最好把音量降低,以免影響其他人工作。(七)工作時間內不準做與工作無關的事,嚴禁在工作時間內吃零食;上班時間禁止玩電腦游戲或上Internet網絡瀏覽與工作無關的內容。(八)不論是小型會議或者全體會議,與會人員必須準時參加,手機必須調成無聲狀態(tài)或直接關機以示對與會人員及會議主持人的尊敬。小型會議中,與會人員無故遲到、電話鈴響、接聽電話或者擅自離場而影響

10、紀律,會議主持人可直接點名批評;重要會議或大型會議時發(fā)生以上情況者,由綜合部對其進行通報批評,并視情節(jié)嚴重程度罰款50—100元。,四、考核細則(一)各部門負責本制度的培訓、檢查、監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公室將不定期進行抽查,對違反規(guī)范的員工,給予相應的處罰。(二)損壞公司財物,據損壞程度進行賠償; (三)接待出現重大失誤,影響公司形象者,罰款50-200元/次;(四)公司重要文書、資料丟失的,罰款50-200元/次,并按公司保密制度

11、進行處罰;(五)不講文明衛(wèi)生,隨地吐痰、亂丟亂扔者,視情節(jié)輕重,每發(fā)現一次罰款10-50元;(六)不按時參加會議或不服從領導安排的工作任務,罰款10-100元/次;(七)辦公期間干與工作無關的事,每發(fā)現一次罰款10元;(八)其它考核以公司獎懲制度、考勤制度為準。,,,目錄Contents,1,2,3,,規(guī) 章 制 度,,行 為 規(guī) 范,,員 工 意 識,防 火:注意吸煙、電源斷電…防 盜:手機錢包隨身攜帶、隨手關門

12、、一樓須有人值守…防護意識:駕車出行、搬運貨物….,安全意識,團隊意識We are a team:你不是一個人,你的身后是一個團隊,誠信意識Integrity:先做人,后做事。做人,誠信為先,團隊意識,個人,團隊,THANK YOU!,,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)章,,培訓制度,,,制度,報銷制度,假期制度,考勤制度,員工著裝規(guī)范(一)工作時間內管理、營銷人員須穿著正裝;修飾物品應當以穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落為基本原則。(二)

13、對外交往時,男士應當穿長褲,嚴禁穿短褲、拖鞋;女士淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。,,規(guī)章制度,,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)章,,培訓制度,,,考勤:朝九晚六,記得上下班打卡假期:法定和調休,調休提前寫請假單報銷:費用報銷寫清楚報銷單培訓:熟悉公司環(huán)境,盡快進入角色,制度,制度,制度,考勤制度,架構,,,,,,XX部,XX部,XX部,XX部,,,,XX部,,,,,,,,,,內容,,,,,內容,內容,內容,內容,內容,內容,內容

14、,內容,內容,內容,內容,內容,內容,內容,內容,,內容,,要求,,創(chuàng)新性,,,,,效益性,可復制性,條理性,影響性,意識,團隊意識We are a team:你不是一個人,你的身后是一個團隊,誠信意識Integrity:先做人,后做事。做人,誠信為先,意識,客戶意識Clientele:絞盡腦計滿足客戶的需求,保密意識Secrecy:保守秘密走到哪都是條準則,,行為規(guī)范,XXXX公司,日常管理制度,,試問,如果你是一個客戶,又或者說你是

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