員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議2

1、員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方：住所地：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：為提升乙方的技術(shù)水平與專業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方服務(wù)期為年，

2、自年月日起算，至年月日。2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn)，培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1、工資：依照雙方的《勞動(dòng)合同》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，期間的工資及福利待遇也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用；2、保險(xiǎn)

3、：依照國(guó)家及地方法律規(guī)定執(zhí)行；3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條：甲方權(quán)利與義務(wù)第六條：甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的（含乙方培訓(xùn)不合格或未取得成績(jī)等情形），有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條：乙方權(quán)利與義務(wù)第七條：乙方權(quán)利與義務(wù)1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排，認(rèn)真接受培訓(xùn)，不得隨意曠課、遲到、早退等，對(duì)于

4、違反培訓(xùn)紀(jì)律的，視為違反甲方規(guī)章制度的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)其相關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰；2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；3、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得中途退出培訓(xùn)；4、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；5、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；6、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，擔(dān)任工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。第八條：違約責(zé)任第八條：違