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文檔簡介
1、這樣的員工,老板最需要這樣的員工,老板最需要這世上沒有兩片完全相同的葉子,每個人都有自己最閃亮的一面--你本來就很優(yōu)秀.員工要想成為企業(yè)的中流砥柱、棟梁之才,除了自身技能的提升外,提升其職業(yè)素養(yǎng)也是必需的。說到底,人才最大的體現(xiàn)在于價值,作為一個人的價值。一名最有價值的員工應(yīng)該:先要有自己的付出,然后才有公司對自己的回報;善于站在對方的角度想問題,用希望他人對待自己的方式去對待他人;在工作中永遠(yuǎn)充滿緊迫感;讓自己成為一個解決問題的人,而
2、不是問題制造者;從來不會說:這不是我的工作。1.腳踏實地,自我提升。自覺地努力工作,努力地提升自身的素質(zhì)和工作技能,不要只在意公司能否給你加薪、升職。在踏踏實實完成本職工作的同時,適當(dāng)?shù)淖鲆恍┝λ芗暗钠渌ぷ?,從小事開始做起,累積不同經(jīng)驗。事無大小,只要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),就能從任何事情中習(xí)得所需要的知識和經(jīng)驗,而這種知識和經(jīng)驗的累積,在日后的工作中,必定會帶來助益。2.打造良好的人際關(guān)系。做人做事中,最難處理,但是處理得當(dāng),收效最大的往
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