說明（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月21日職位編號：020202所屬部門企業(yè)管理部職位名稱職位等級部長直接上級企業(yè)管理部部長下屬人數(shù)4薪酬標(biāo)準(zhǔn)按部長工資基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人劉永建工作地點哈乳有限公司職位概要負(fù)責(zé)企管部的全面工作，主要負(fù)責(zé)年度經(jīng)營方案、預(yù)算方案、基本建設(shè)投資計劃的編制起草和審核工作。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明12345678公司經(jīng)營方案的制定參予公司考核方案的制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本的制定組織實施公司

2、事業(yè)部的考核公司預(yù)算方案的制定基本建設(shè)投資計劃的編制負(fù)責(zé)審核審核負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核30%10%10%20%20%10%學(xué)歷與專業(yè)大專以上學(xué)歷。所需經(jīng)驗工作三年以上，具有從事本職位的工作經(jīng)驗。個性特征細(xì)心，溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)能力好，有較好的表達(dá)與寫作能力，計劃性強能力素質(zhì)要求其他條件身體健康，年齡在50歲以下，微機熟練，事務(wù)安排能力強協(xié)作部門公司各行政及事業(yè)部門工作關(guān)系關(guān)系部門上級企業(yè)管理部門及相關(guān)部門工作條件室內(nèi)。有專用的微機、電話、辦公桌等工作