綠化崗位說明書

1、Page1of2綠化員崗位說明書綠化員崗位說明書綠化員職務崗位名稱各崗位職務代碼所屬部門管理處綠化部直接上級綠化主管管轄人數(shù)職位等級晉升方向綠化主管輪換崗位薪酬標準任職條件1學歷背景：初中以上學歷。2工作經(jīng)驗：無限制。3基本技能和素質：具備基本的應變、交往等相關能力；具備花木的專業(yè)知識；有服務意識。4個性特征：踏實、認真、吃苦耐勞。主要職責1負責管理轄區(qū)內的綠地、花草、樹木的澆水、施肥、除雜草、松土、除病蟲、噴藥、修剪等養(yǎng)護、管理工作；

2、2轄區(qū)內的景觀（涉及水電氣暖除外）維護。3妥善保管好工作用的工具、藥品、肥料等；4協(xié)助其他崗位做好服務。權責范圍1權力（1）崗位工作改善的建議權；（2）轄區(qū)內同崗人員、綠化、水電氣暖工作的監(jiān)督、舉報權；（3）請求相關部門配合工作的權力。2責任（1）由于不正常履行個人職責，而造成損失的，應負相應經(jīng)濟的責任和行政責任。工作關系1向誰報告工作：綠化主管。2監(jiān)督：轄區(qū)內同崗人員、綠化。3指導：部門內部員工。4合作者：部門內部員工。5外部關系：無

3、密切聯(lián)系的社會公共關系。工作環(huán)境戶外；環(huán)境一般；無職業(yè)病危害。身體要求身體健康；能承受高強度工作。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期20080823審核日期批準日期Page2of2綠化主管崗位說明書綠化主管崗位說明書職務崗位名稱綠化主管職務代碼所屬部門管理處綠化部直接上級管理處主任經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級晉升方向管理主任經(jīng)理輪換崗位薪酬標準任職條件1學歷背景：高中以上學歷，具備物業(yè)管理知識、園藝知識。2工作經(jīng)驗：兩年以上綠化工作經(jīng)驗。

4、3基本技能和素質：具備組織計劃、領導、協(xié)調能力；具備花木的專業(yè)知識；有服務意識。4個性特征：踏實、認真、吃苦耐勞。主要職責1根據(jù)公司或上級部門的要求，制訂本部門的工作計劃，負責所服務小區(qū)綠給工作的開展；2負責制訂綠化技術管理措施和管理辦法；3負責綠給培植、養(yǎng)護、管理的技術指導和檢查；4負責本部門綠化員培訓的實施；5分配及控制所有綠化工具、肥料、藥品及其用量，并監(jiān)督保管和儲藏；6積極做好花草樹木的病蟲害的防治工作；7完成上級交辦的其它任務

5、。權責范圍1權力（1）崗位工作改善的建議權；（2）轄區(qū)內同崗人員、綠化、水電氣暖工作的監(jiān)督、舉報權；（3）請求相關部門配合工作的權力。2責任（1）由于不正常履行個人職責，而造成損失的，應負相應經(jīng)濟的責任和行政責任。工作關系1向誰報告工作：管理處主任。2監(jiān)督：轄區(qū)內同崗人員、綠化員、保潔員、護衛(wèi)。3指導：部門內部員工。4合作者：部門內部員工、保潔主管、護衛(wèi)主管。5外部關系：小區(qū)景觀的施工方。工作環(huán)境以戶外為主；環(huán)境較好；無職業(yè)病危害。身體