湖北新豐化纖公司質(zhì)量管理部化纖檢驗工程師績效考核指標

1、化纖檢驗工程師績效考核指標化纖檢驗工程師績效考核指標編號KPIKPI定義公式（權(quán)重）考核標準信息來源考核周期1質(zhì)量事故損失金額質(zhì)量事故損失金額（按責任）1）=目標值得100分2）比目標值每降低萬元，加分，最高分；3）高于目標值的萬元，不得分；5）介于其中按線性關(guān)系計算月度統(tǒng)計季度考核2質(zhì)量事故次數(shù)質(zhì)量事故次數(shù)（按責任）1）=目標值得100分2）每超出目標值次，減分3）超出目標值次，不得分工作記錄月度統(tǒng)計季度考核3顧客質(zhì)量投訴次數(shù)客戶質(zhì)量

2、投訴次數(shù)（按責任）1）=目標值得100分2）每超出目標值次，減分3）超出目標值次，不得分工作記錄月度統(tǒng)計季度考核4來料檢驗及時性來料檢驗天數(shù)1）=目標值得100分2）每超出目標值天，減分3）超出目標值天，不得分檢驗記錄、到貨記錄月度統(tǒng)計季度考核5材料出入庫檢驗單據(jù)傳遞及時性材料出入庫檢驗單據(jù)傳遞延遲的天數(shù)1）=目標值得100分2）每超出目標值天，減分3）超出目標值天，不得分工作記錄月度統(tǒng)計季度考核6關(guān)鍵控制點的質(zhì)量檢驗Y=ABCDA=質(zhì)

3、量檢驗準確性（40％）B=質(zhì)量檢驗及時性(30%)C=質(zhì)量檢驗記錄填寫規(guī)范（10％）D=跟蹤不合格品的處理（20％）質(zhì)量檢驗記錄、工作記錄月度統(tǒng)計季度考核7生產(chǎn)分廠對質(zhì)量準確性檢驗的投訴次數(shù)生產(chǎn)分廠對質(zhì)量準確性檢驗的投訴次數(shù)1）=目標值得100分2）每超出目標值次，減分3）超出目標值次，不得分生產(chǎn)分廠質(zhì)量檢驗投訴記錄月度統(tǒng)計季度考核7對工序質(zhì)量、工序產(chǎn)品檢驗方法和標準的改進Y=ABA=工序質(zhì)量、工序產(chǎn)品檢驗方法和標準改進B=生產(chǎn)過程質(zhì)量