版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、文案崗位說(shuō)明書(shū)文案崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱策劃文案所屬部門(mén)設(shè)計(jì)部直接上級(jí)直接下級(jí)任職資格1.熟悉廣告營(yíng)銷(xiāo)體系與流程;2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力;3.有獨(dú)立完成策劃活動(dòng)的能力;4.文案功底深厚,思維活躍、樂(lè)觀、積極,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。5.具備原創(chuàng)性及策略性思考能力,優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)能力,以及良好的溝通協(xié)作能力;6.不拘泥常規(guī)的思維想象力。職責(zé)表述:策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或推廣主題。1根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司策略,策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或推廣。工作任務(wù)2獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或主題推廣
2、的整體架構(gòu)與排期,對(duì)活動(dòng)與推廣做預(yù)期效果測(cè)算。職責(zé)一考核重點(diǎn):“活動(dòng)、推廣策劃的及時(shí)性”“預(yù)期效果判斷的準(zhǔn)確性”雙重考核。職責(zé)表述:對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中會(huì)涉及到的slogan、廣告語(yǔ)、文案等進(jìn)行撰寫(xiě)1撰寫(xiě)slogan、廣告語(yǔ)、文案。工作任務(wù)2指導(dǎo)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出能準(zhǔn)確表達(dá)文案情感的宣傳畫(huà)面。職責(zé)二考核重點(diǎn):文案的質(zhì)量與宣傳畫(huà)面的表現(xiàn)力。職責(zé)表述:外鏈建設(shè)及維護(hù)(日常周期工作)。1每日收錄有效外鏈數(shù)量150條以上。2論壇、分類(lèi)信息、博客、百科、知道、
3、貼吧等地方建設(shè)外鏈,留下企業(yè)信息與鏈接。3檢查友情鏈接,每日跟蹤檢查交換友情鏈接的質(zhì)量。工作任務(wù)4、提交《外鏈及友情鏈接日?qǐng)?bào)告》、《外鏈及友情鏈接月報(bào)告》、《外鏈及友情鏈接季報(bào)告》職責(zé)三考核重點(diǎn):以外鏈、友情鏈接的建設(shè)數(shù)量及收錄的質(zhì)量雙重標(biāo)準(zhǔn)考核。職責(zé)表述:處理關(guān)鍵詞分布、錨文本設(shè)置、死鏈檢查1每日檢查關(guān)鍵詞設(shè)置、錨文本設(shè)置、死鏈接處理。工作任務(wù)2提交日?qǐng)?bào)告。職責(zé)四考核重點(diǎn):對(duì)每月處理關(guān)鍵詞分布、錨文本設(shè)置、死鏈接檢查次數(shù)做考核。職責(zé)表
4、述:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表1每日收集整理統(tǒng)計(jì)平臺(tái)、淘寶、微博等數(shù)據(jù),進(jìn)行環(huán)比、同比分析。工作任務(wù)2每月進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析,將月周期的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,突出數(shù)據(jù)趨勢(shì)及含義。職責(zé)五考核重點(diǎn):日整理數(shù)據(jù)完整程度及月數(shù)據(jù)分析的深度雙重考核。文案崗位說(shuō)明書(shū)文案崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱策劃文案所屬部門(mén)設(shè)計(jì)部直接上級(jí)直接下級(jí)任職資格1.熟悉廣告營(yíng)銷(xiāo)體系與流程;2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力;3.有獨(dú)立完成策劃活動(dòng)的能力;4.文案功底深厚,思維活躍、樂(lè)觀、積極,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
5、。5.具備原創(chuàng)性及策略性思考能力,優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)能力,以及良好的溝通協(xié)作能力;6.不拘泥常規(guī)的思維想象力。職責(zé)表述:策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或推廣主題。1根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司策略,策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或推廣。工作任務(wù)2獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或主題推廣的整體架構(gòu)與排期,對(duì)活動(dòng)與推廣做預(yù)期效果測(cè)算。職責(zé)一考核重點(diǎn):“活動(dòng)、推廣策劃的及時(shí)性”“預(yù)期效果判斷的準(zhǔn)確性”雙重考核。職責(zé)表述:對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中會(huì)涉及到的slogan、廣告語(yǔ)、文案等進(jìn)行撰寫(xiě)1撰寫(xiě)slogan、廣告
6、語(yǔ)、文案。工作任務(wù)2指導(dǎo)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出能準(zhǔn)確表達(dá)文案情感的宣傳畫(huà)面。職責(zé)二考核重點(diǎn):文案的質(zhì)量與宣傳畫(huà)面的表現(xiàn)力。職責(zé)表述:外鏈建設(shè)及維護(hù)(日常周期工作)。1每日收錄有效外鏈數(shù)量150條以上。2論壇、分類(lèi)信息、博客、百科、知道、貼吧等地方建設(shè)外鏈,留下企業(yè)信息與鏈接。3檢查友情鏈接,每日跟蹤檢查交換友情鏈接的質(zhì)量。工作任務(wù)4、提交《外鏈及友情鏈接日?qǐng)?bào)告》、《外鏈及友情鏈接月報(bào)告》、《外鏈及友情鏈接季報(bào)告》職責(zé)三考核重點(diǎn):以外鏈、友情鏈接的
7、建設(shè)數(shù)量及收錄的質(zhì)量雙重標(biāo)準(zhǔn)考核。職責(zé)表述:處理關(guān)鍵詞分布、錨文本設(shè)置、死鏈檢查1每日檢查關(guān)鍵詞設(shè)置、錨文本設(shè)置、死鏈接處理。工作任務(wù)2提交日?qǐng)?bào)告。職責(zé)四考核重點(diǎn):對(duì)每月處理關(guān)鍵詞分布、錨文本設(shè)置、死鏈接檢查次數(shù)做考核。職責(zé)表述:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表1每日收集整理統(tǒng)計(jì)平臺(tái)、淘寶、微博等數(shù)據(jù),進(jìn)行環(huán)比、同比分析。工作任務(wù)2每月進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析,將月周期的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,突出數(shù)據(jù)趨勢(shì)及含義。職責(zé)五考核重點(diǎn):日整理數(shù)據(jù)完整程度及月數(shù)據(jù)分析的深
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 品牌崗位說(shuō)明書(shū)(經(jīng)理、品牌文案、品牌策劃)
- 品牌崗位說(shuō)明書(shū)(經(jīng)理、品牌文案、品牌策劃)
- 崗位說(shuō)明書(shū)
- 上光崗位崗位說(shuō)明書(shū)
- 混和崗位崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)
- 干燥崗位崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)模板
- 護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū) - 范本
- 出納崗位說(shuō)明書(shū)
- 抽檢崗位說(shuō)明書(shū)
- 統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
- 個(gè)人崗位說(shuō)明書(shū)
- 崗位說(shuō)明書(shū)樣板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論