審計經(jīng)理崗位說明書

1、1某（控股）集團有限公司某（控股）集團有限公司行政中心職位說明書行政中心職位說明書文件編號：文件編號：部門部門行政中心職位名稱職位名稱審計經(jīng)理職位代碼職位代碼直接上級直接上級行政中心總監(jiān)任命方式任命方式副總裁直接任命平行職位平行職位企管經(jīng)理IT經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理秘書處主任下屬職位下屬職位工作工作目標(biāo)目標(biāo)負責(zé)開展各類經(jīng)營審計、離職審計及專項審計工作，保障集團資產(chǎn)安全職位主要職責(zé)職位主要職責(zé)參與參與程度程度工作工作時間時間業(yè)務(wù)管理1.主持擬訂集團

2、內(nèi)部審計制度流程和稽核制度流程，報中心總監(jiān)審核2.根據(jù)集團的工作目標(biāo)，擬定審計工作計劃3.收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿，準備審計報告4.審閱財務(wù)報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求5.編制審計報告，提出問題和調(diào)整建議6.跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作7.備案集團審計信息，并報中心總監(jiān)審核8.負責(zé)協(xié)調(diào)外部審計工作9.建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系組織管理1.參與擬訂中心年度費用預(yù)算2.參與對下

3、屬員工的績效考核3.參與對下屬員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配4.領(lǐng)導(dǎo)下屬員工開展日常工作，監(jiān)督其遵章守紀及工作落實情況5.協(xié)調(diào)下屬員工的工作和溝通員工培養(yǎng)1.負責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)和管理技能培訓(xùn)2.參與擬訂本部門核心職位的繼任計劃其它工作1.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作2.完成集團交辦的其他工作任務(wù)3.根據(jù)公司要求參與決策并提出專業(yè)建議或方案2負責(zé)流程流程流程責(zé)任責(zé)任參與流程權(quán)限權(quán)限財務(wù)指標(biāo)運營指標(biāo)客戶指標(biāo)關(guān)鍵關(guān)鍵業(yè)績業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)成長指標(biāo)使用文

4、件使用文件（工作手冊，操作規(guī)范等）教育程度財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷經(jīng)驗五年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗任職任職資格資格知識技能1.精通國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗2.了解審計領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握國際最新審計理論和方法3.諳熟公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程4.熟悉財務(wù)管理、資本運作以及企業(yè)融資5.良好的中英文口頭及書面表達能力任職者簽名任職者