審計(jì)人員崗位說明書

1、審計(jì)人員職務(wù)說明書審計(jì)人員職務(wù)說明書崗位名稱崗位名稱審計(jì)人員崗位編號(hào)所在部門審計(jì)部崗位定員直接上級(jí)審計(jì)部部長(zhǎng)職系財(cái)會(huì)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職本職：負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部和子公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和項(xiàng)目的決策工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。工作時(shí)間百分比：40%組織對(duì)公司內(nèi)的財(cái)務(wù)收支實(shí)施審計(jì)；組織對(duì)公司

2、經(jīng)營(yíng)及投資效益情況實(shí)施審計(jì)；組織對(duì)公司基建、更新改造進(jìn)行審計(jì)；組織對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；職責(zé)一工作任務(wù)組織對(duì)公司熱、難點(diǎn)問題進(jìn)行作審計(jì)；職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部和子公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況審計(jì)。工作時(shí)間百分比：40%組織對(duì)事業(yè)部、子公司的投資、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)；組織對(duì)事業(yè)部、子公司經(jīng)理離任、任期終結(jié)及年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；職責(zé)二工作任務(wù)對(duì)事業(yè)部、子公司重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。職責(zé)表述：公司內(nèi)控制度審計(jì)評(píng)價(jià)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)討論工作。工

3、作時(shí)間百分比：15%對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；職責(zé)三工作任務(wù)參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和項(xiàng)目的決策工作；職責(zé)四完成部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司所有部門、下屬事業(yè)部、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所、有關(guān)政府部門任職資格任職資格：教育水平教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)審計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作