審計(jì)部部長(zhǎng)崗位說明書

1、審計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書審計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱崗位名稱審計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門審計(jì)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)審計(jì)人員所轄人員崗位分析日期本職本職：負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)下屬事業(yè)部和子公司的審計(jì)工作；參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和項(xiàng)目的決策工作；負(fù)責(zé)本部門日常管理事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定公司審計(jì)制度及工作計(jì)劃。工作時(shí)間百分比：20%組織制定公司審計(jì)制度及實(shí)施辦法；制

2、定公司內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃；職責(zé)一工作任務(wù)接受政府審計(jì)部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)；職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。工作時(shí)間百分比：30%組織對(duì)公司內(nèi)的財(cái)務(wù)收支實(shí)施審計(jì)；組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)及投資效益情況實(shí)施審計(jì)；組織對(duì)公司基建、更新改造進(jìn)行審計(jì)；組織對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)職責(zé)二工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)理授權(quán)，組織對(duì)公司熱、難點(diǎn)問題進(jìn)行作審計(jì)；職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部和子公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況審計(jì)。工作時(shí)間百分比：30%組織對(duì)事業(yè)部、

3、子公司的投資、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)；組織對(duì)事業(yè)部、子公司經(jīng)理離任、任期終結(jié)及年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；職責(zé)三工作任務(wù)對(duì)事業(yè)部、子公司重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。職責(zé)表述：公司內(nèi)控制度審計(jì)評(píng)價(jià)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)討論工作。工作時(shí)間百分比：10%對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；職責(zé)四工作任務(wù)參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和項(xiàng)目的決策工作；職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審計(jì)部?jī)?nèi)部的組織管理。工作時(shí)間百分比：5%負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、

4、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；職責(zé)五工作任務(wù)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本；職責(zé)六完成副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。工作時(shí)間百分比：5%工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司所有部門、下屬事業(yè)部、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所、有關(guān)政府部門任職資格任職資格：教育水平教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等培

5、訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，助理審計(jì)師或相當(dāng)于助理審計(jì)師以上職稱知識(shí)知識(shí)精通財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、等知識(shí)；了解酒店經(jīng)營(yíng)、貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。技能技巧技能技巧熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的寫作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：其它：使用工具設(shè)備使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、InterIntra網(wǎng)絡(luò)）等工作環(huán)境工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所