團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)、知識分享行為對知識創(chuàng)造影響之研究

1、報(bào)名編號：008楊同學(xué)論文題目：團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)、知識分享行為對知識創(chuàng)造影響之研究論文摘要：『知識就是力量』是當(dāng)今眾人耳熟能響的一句話，不可諱言的，對於知識工作者來說，知識是最重要的，也最具有價(jià)值的個(gè)人資產(chǎn)。在九Ｏ年代以降，知識管理作為風(fēng)起雲(yún)湧，許多組織大量投資於知識管理系統(tǒng)上，可是知識分享的效果卻無法彰顯，也無法提昇競爭優(yōu)勢與核心能力。然而，至今知識分享的議題確實(shí)是知識管理最大的挑戰(zhàn)與困難。由文獻(xiàn)探討中發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)成員間關(guān)係品質(zhì)、知識特

2、性、知識轉(zhuǎn)換能力皆可能影響知識分享行為與知識創(chuàng)造的表現(xiàn)，因此本研究之主旨在於：探討「團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)」對「知識創(chuàng)造」與「知識分享行為」之影響、「知識特性」對「團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)」與「知識分享行為」之干擾效果、「知識轉(zhuǎn)換能力」對「知識分享行為」與「知識創(chuàng)造」之干擾效果以及「知識分享行為」在「團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)」與「知識創(chuàng)造」間之中介效果。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)之互賴程度對知識創(chuàng)造具有顯著正向影響，而團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)之親密度、支持度與互

3、賴度對知識分享行為具有顯著正向影響，此外，知識分享行為在團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)與知識創(chuàng)造之間具有中介效果，然而，知識特性對團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)與知識分享行為間的關(guān)係與知識轉(zhuǎn)換能力對知識分享行為與知識創(chuàng)造間的關(guān)係皆不具干擾作用。本研究於文末，根據(jù)研究結(jié)論具體提出管理意涵及未來研究之建議，期能有助資訊軟體產(chǎn)業(yè)了解該產(chǎn)業(yè)的知識工作者之知識分享行為及知識創(chuàng)造之表現(xiàn)，並同時(shí)思考如何有效的促進(jìn)知識分享行為，期能更提升知識創(chuàng)造的表現(xiàn)，以及將知識的價(jià)值極大化，並

4、提供後續(xù)研究學(xué)者未來研究之方向。關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)、知識特性、知識分享行為、知識轉(zhuǎn)換能力、知識創(chuàng)造報(bào)名編號：008楊同學(xué)論文題目：團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)、知識分享行為對知識創(chuàng)造影響之研究論文摘要：『知識就是力量』是當(dāng)今眾人耳熟能響的一句話，不可諱言的，對於知識工作者來說，知識是最重要的，也最具有價(jià)值的個(gè)人資產(chǎn)。在九Ｏ年代以降，知識管理作為風(fēng)起雲(yún)湧，許多組織大量投資於知識管理系統(tǒng)上，可是知識分享的效果卻無法彰顯，也無法提昇競爭優(yōu)勢與核心能

5、力。然而，至今知識分享的議題確實(shí)是知識管理最大的挑戰(zhàn)與困難。由文獻(xiàn)探討中發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)成員間關(guān)係品質(zhì)、知識特性、知識轉(zhuǎn)換能力皆可能影響知識分享行為與知識創(chuàng)造的表現(xiàn)，因此本研究之主旨在於：探討「團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)」對「知識創(chuàng)造」與「知識分享行為」之影響、「知識特性」對「團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)」與「知識分享行為」之干擾效果、「知識轉(zhuǎn)換能力」對「知識分享行為」與「知識創(chuàng)造」之干擾效果以及「知識分享行為」在「團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)」與「知識創(chuàng)造」間之中介效果。研

6、究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)之互賴程度對知識創(chuàng)造具有顯著正向影響，而團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)之親密度、支持度與互賴度對知識分享行為具有顯著正向影響，此外，知識分享行為在團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)與知識創(chuàng)造之間具有中介效果，然而，知識特性對團(tuán)隊(duì)成員關(guān)係品質(zhì)與知識分享行為間的關(guān)係與知識轉(zhuǎn)換能力對知識分享行為與知識創(chuàng)造間的關(guān)係皆不具干擾作用。本研究於文末，根據(jù)研究結(jié)論具體提出管理意涵及未來研究之建議，期能有助資訊軟體產(chǎn)業(yè)了解該產(chǎn)業(yè)的知識工作者之知識分享行為及知