人力資源年度盤點(diǎn)及預(yù)算全套表格

1、年計(jì)劃工時定額及人員需求分析表單位：制表日期：序號年年增、減人數(shù)原因備注產(chǎn)品品種計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)劃工時（H）實(shí)際完成產(chǎn)量實(shí)際完成定額工時（H）07年平均使用人數(shù)計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)劃工時（H）07年與08年計(jì)劃工時差值需求人數(shù)123456789101112131415161718合計(jì)公司審批：填報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)：制表人：崗位編制及人員需求滾動預(yù)算表單位：制表人:填表時間：項(xiàng)目崗位現(xiàn)有編制崗位現(xiàn)有人數(shù)08年崗位編制需求08年崗位人員變動需求備注小計(jì)增加減少增減

2、原因人力資源部薪酬處意見退出人數(shù)新進(jìn)人數(shù)本崗位需培訓(xùn)提升人數(shù)車間（處所）、室（組）、崗位人數(shù)及時間原因人數(shù)原因所需條件通過本單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗進(jìn)行配置人數(shù)及時間需公司配置人數(shù)及時間人力資源部人力處意見內(nèi)部招聘外部招聘橫向調(diào)動合計(jì)單位意見：二級單位人力資源領(lǐng)導(dǎo)（或職能部門領(lǐng)導(dǎo)）意見：公司業(yè)務(wù)分管副總意見：簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：人力資源部負(fù)責(zé)人：日期：填表說明：1、干部崗位和工人崗位分表填寫；2、崗位編制增減原因：可從“機(jī)構(gòu)變更、新