潛能成功學

1、潛能成功學潛能成功學前言安東尼羅賓（ANTHONYROBBOINS），26歲時還是一個窮困不堪的小伙子，這位198公分的大個兒在生活中找不到自己的位置。但自從他學習了有關(guān)人類潛能的知識后，便立志從事這方面的研究。他用了幾年時間，潛心研究了全世界最成功的人激發(fā)潛能獲得成功的方法，從而生活境遇大為改變。安東尼羅賓不但成為一位白手起家的百萬富翁，而且成為美國最成功的心理勵志專家、全球頂尖潛能成功學權(quán)威。他在海邊的一座城堡中，建立了羅賓潛能成功

2、研究機構(gòu)，開設(shè)教育課程，向全社會講授開發(fā)潛能之道。羅賓先后出版過三本卓有影響的、轟動全美的潛能成功學暢銷書《激發(fā)心靈潛能》（UNLIMITEDPOWER）、《喚醒心中的巨人》（AWAKENTHEGIANTWITHIN）和《一分鐘巨人》（NOTESFROMAFRIEND）。這三本書告訴人們，如何改變自己的生活習慣，改變親朋同事間的關(guān)系和自己的價值觀，如何控制自己的情緒、解決內(nèi)心的沖突和矛盾。羅賓的著作，從一個新的角度，指導(dǎo)人們從自身的潛力

3、著眼，開采自我的金礦，從自己的心靈、觀念和日常行為中尋求成功的途徑。Schwarzengger）說：“這是人人必備的生活指南。作者的溫馨與熱情鼓舞讀者真正掌握自己的生活?！绷_賓的理論對于工商業(yè)人士尤其具有指導(dǎo)意義，他的商業(yè)潛能學說是在走訪和研究了許多年薪超過30萬美元的工商界成功人士后建立的，他的課程中設(shè)有模仿成功工商人士的技巧和方法的內(nèi)容，其中講述了大量成功者的例子，讓受訓者仿效，從而達到完美的經(jīng)營效果。羅賓一再強調(diào)他的著作的受益人主

4、要是企業(yè)和組織機構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)人、業(yè)務(wù)代表、高級主管、中小企業(yè)的經(jīng)營者、專業(yè)經(jīng)理人、醫(yī)藥界和律師界的專業(yè)人士、保險業(yè)和傳銷業(yè)推銷員、公司的服務(wù)人員、老師、學生和父母親以及各行各業(yè)想成功的人士。本書作者多年來系統(tǒng)研究羅賓的潛能學說，將他的著作和錄像帶的精髓提煉成四個部分的內(nèi)容，輔助于大量潛能成功學理論與案例，系統(tǒng)全面地對羅賓潛能成功學進行闡述。羅賓告訴我們，人的潛能猶如一座待開發(fā)的金礦，蘊藏無窮，價值無比，我們每個人都是一座潛能金礦。同時，羅