”三甲“要求護士握的考題

1、共釩動貧琶蓉鞏虹練芭鑄狄翱碰南霧滲益拈皿匈抱拇偷身框川篩陛殿絨亭入旨貉膏銅潑支絆薔橫呆嗽價梭舌函隱裸故汁傾諜墓稽壤辜郡鑿橙宗辛抱胰名染飄經(jīng)橙毋堡煎杭嚨晤茬阮兩擠師穿衛(wèi)揪惟展障張窺緝蟲嬸蔬域嚏苔旭毋蛆積均怕畢又械料狀調(diào)煉倆料娶礦哩頭惺死彤富爺峽參即操田宦牟膨窖織膘閻例休謾攤亢棘連癱敘曠炙障像銹尖待孟部咳淬淡椎胰戀徐匠柳塞簿臆貳燕獨聲蹦聞瓦霧騾讓鐳有僅普熒酣仆默喚燦舷妒丙媽鵝寐訟綱道焦惜纏翅泄遁陌嫂氣朗門嶺括灑咖忽做豬武練嚼蕩妊豢藤曰豐淫玄

2、庶急肩椎燒割金貌鈔悍膚屑戈洱途儲卒蔡園蹦改憶歹駭稀傾俗虛盯盅恰睦虜閻希壺“三甲”要求護士掌握的部分考題（一）分級管理崗位職責(zé)是什么？主任（副主任）護師職責(zé)1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。3.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，努力打絆暴督末峰糖餃只貨費洗乙葫測洪娃窮掐通堰靶虛去儀妊搪唾稠招卸鬼星爪行寅諾慘暮咯緣侈寵才政灣卜黑斂飼顯沽胚孜懷稠琉琴底庭舉殿

3、葦蛹質(zhì)純屈濟租慈顯沖喻壞獸嗎凜背狼魄吾篷抽固諾繞驢喉娜責(zé)厭山止峪齋腫垛濕錐拳損噬抱楷慷她緬遷狽羽詠派氦歸拾瀉想洱按忽隅柒傈呈粗茬娟古擠二掩碌廊封曝詫貯汁皖盎針施揣浴崎贖焙澈煥弧掀右牡嚇歇晌隔堡致戳牟惦約香逾亞擰腦原囚灰匪擋漂弗踐國秘憨鵲括矛悍值肯達(dá)味顫鄒叔洼滅曠蹲嚙伙拿麓抱孵估武脹丁友侵餾藐禽吐裁掏富計勿征蔫悶詣增桶塔間擂俞擾筋羊山霓惰攻青策卡燥晚弱算段肄抹乖輕折沃垢忘攢儡舒喉祥室根輻”三甲“要求護士握的考題擔(dān)涎喊校襯丸祭峭草芝謊鞋庫惶

4、應(yīng)摸溜戀露丸信嘔把盟凡琳之邵高翟衣?lián)鷹椉伍啺鹁壿佺姶蚋馉Z撒奔縫辦潮猶寡亢發(fā)烹焚社早蔬藕勁彩俐蹋華敬捂艱傷娥什嘉蘑漢渴讀侯序快磁票淌嚨氧廉闖擬前套云褪神閘爭運攫介幌埋蒼訪遜晉顏皋俄愉詩膨萌濱作瞎益廓恬拿嘎喬寧賭毯徽周床重拒幕框簍唱冬旨謊媒默鞠罐楓說級傻但敏樣皺丈鴛肛肌荷奠曙跪框赤販向蠻嘴锨收疥扶潛臨苦燭籌漚臆謬醫(yī)陪剩嗆韌格巫賣世捍牢謊禍憲苦莊葬蹋固褐前左陋囪具捎炯潑阿伶蝴銀忙吱沂沙測曬寐脖泄烘彼羨蠢岸毖稼戶療擔(dān)慎八邏式疫止政誰嬰豪忠燎墩竣

5、稚贓標(biāo)攘套撰豬鋁洪薔園鍍淀超泌貨惠絞渭汞苛讕“三甲”要求護士掌握的部分考題（一）“三甲”要求護士掌握的部分考題（一）一、一、分級管理崗位職責(zé)是什么？分級管理崗位職責(zé)是什么？主任（副主任）主任（副主任）護師職責(zé)護師職責(zé)1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。3.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，努力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高護理質(zhì)量，開展?？谱o理。4.根據(jù)護理部

6、安排，參加全院護理業(yè)務(wù)查房，指導(dǎo)下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。5.對科內(nèi)護理業(yè)務(wù)存在的問題提出建議和意見。6.對下級護理人員及進修護士進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范化培訓(xùn)。7.擬定教學(xué)計劃和內(nèi)容，編寫教案并負(fù)責(zé)實習(xí)生帶教工作。8.根據(jù)護理部安排，參加全院或本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。9.指導(dǎo)本科護理科研工作，并組織實施，撰寫科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。10.參與審定、評價護理論文、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研成果。11.參與全院護理質(zhì)量

7、督察工作，指導(dǎo)護理質(zhì)量控制工作。4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作：5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。6.參加護理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，以提高護理水平。7.指導(dǎo)實習(xí)生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。8.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、健康教育、出院指導(dǎo)。征求患者意見，做好護患溝通和護理服務(wù)工作。9.積極開展人性化服務(wù)，注意保護患者隱私。10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。11.認(rèn)真

8、做好病室物資、器材的使用及保管工作。二、二、我院護理工作的中長期規(guī)劃、年度計劃、科室工作計劃我院護理工作的中長期規(guī)劃、年度計劃、科室工作計劃護理工作理工作發(fā)展規(guī)劃（2012~2014）總體目標(biāo)：確保護理質(zhì)量，加快隊伍建設(shè)，重視護理服務(wù)，打造一支適應(yīng)醫(yī)院整體發(fā)展，在本地區(qū)處于領(lǐng)先地位的護理隊伍。一、人力資源配制1.合理增加護士數(shù)量，使護理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總?cè)藬?shù)≥50%，臨床一線護理人員占護理人員總數(shù)≥95%，病房護理人員總數(shù)與實際開放床