仲裁建議書樣本_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、仲裁建議書仲裁建議書勞人仲建字[]第號(主送單位名稱):本委在審理(寫明有關(guān)單位或部門名稱和案由)一案中,發(fā)現(xiàn)(寫明發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位或部門存在的問題和提出建議的理由)為此,特建議:(寫明建議的具體事項(xiàng)。內(nèi)容多的可分項(xiàng)書寫)以上建議請研究處理,并將處理結(jié)果函告本委。年月日抄送:(抄送機(jī)關(guān)名稱)《仲裁建議書》說明《仲裁建議書》說明一、文書依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十五條仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。正卷包括:仲裁申請書、受理(不予受理)通

2、知書、答辯書、法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書、調(diào)查證據(jù)、勘驗(yàn)筆錄、開庭通知、庭審筆錄、延期通知書、仲裁建議書、調(diào)解書、裁決書、送達(dá)回執(zhí)等。副卷包括:評議記錄、立案審批表、調(diào)查提綱、閱卷筆錄、會(huì)議筆錄、底稿、結(jié)案審批表等。二、文書使用范圍及解決的問題本文書是仲裁機(jī)構(gòu)在處理爭議案件過程中,以預(yù)防和減少爭議發(fā)生為目的,針對案件中有關(guān)單位和管理部門存在的問題,提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見和建議的文書。三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)1仲裁建議權(quán)是仲裁權(quán)

3、的延伸和補(bǔ)充,仲裁建議書應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的名義提出。2仲裁建議要注意結(jié)合案件的具體情況,有針對性地指出有關(guān)單位和部門存在的問題,提出解決問題和改進(jìn)工作的建議。提出建議的理由要有法律、法規(guī)和政策依據(jù),建議的事項(xiàng)要具體、明確。同時(shí)注意措詞得當(dāng)、方法適當(dāng)、切實(shí)可行,易被有關(guān)單位和部門接受或采納。3仲裁建議書要簡明扼要、通俗易懂,避免隨意性和復(fù)雜化。4仲裁建議的承辦人員要及時(shí)了解有關(guān)單位和部門對建議的采納、落實(shí)情況,必要時(shí)可以要求有關(guān)單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論