社保處作風(fēng)建設(shè)工作小結(jié)

1、社保社保處作風(fēng)建設(shè)工作小工作小結(jié)2017年XX社保處緊抓作風(fēng)建設(shè)短板，圍繞省委市委拼搏趕超會議上陳一新書記重要講話精神，把問題擺出來、說出來、亮出來，積極整改落實，切實提升全體干部職工服務(wù)群眾、遵紀守紀意識觀念?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、工作實績與取得的成效一是召開專題會議，提高思想認識。通過作風(fēng)建設(shè)強調(diào)專題會、每月例行的處長辦公會、處辦公會、職工大會，不斷強調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要性和緊迫性，積極學(xué)習(xí)市局《關(guān)于加強工作紀律要求的通知》以及

2、區(qū)委“四嚴十不準”規(guī)定，并成立了作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)專班，制定行為規(guī)范。二是加強巡查力度，由李濟書記帶領(lǐng)巡查小組（由班子成員和各科室負責(zé)人組成）進行日常巡查和督導(dǎo)，并做好記載，定期在社保處內(nèi)通報巡查情況，提醒大家進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，遵守規(guī)章制度，改善服務(wù)態(tài)度。三是嚴格考勤制度管理，于3月份開始更換舊的指紋考勤機，使用“面部指紋混合驗證考勤機”，確保了單位職工不存在客觀原因無法打卡的情況。二是理論學(xué)習(xí)存在“走過場”現(xiàn)象，還有部分黨員干部認為黨風(fēng)廉政教

3、育及作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)工作是領(lǐng)導(dǎo)班子的事情，與自己工作生活關(guān)系不大，缺少積極主動投身理論學(xué)習(xí)，提高認知境界的覺悟。三是群眾意識不夠深刻，在面對不理解政策的辦事群眾時，不能很好的做到換位思考，解釋政策時耐心細致程度不夠，導(dǎo)致了反復(fù)投訴情況的發(fā)生。三、下一步的計劃安排一是明確職責(zé)分工，落實主體責(zé)任。成立作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)專班，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。督導(dǎo)專班繼續(xù)做好社保處內(nèi)巡查和督導(dǎo)的工作，引導(dǎo)干部職工在日常工作中主動